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公司認為我不適任 叫我離職了

我在一間只有三個員工的小公司上班...

前幾個月老闆娘(兼會計)突然跟我說
他們覺得我不適合這個工作...希望我離職
主要是老闆覺得我速度不夠快...加上我跟老闆處得又不是很好
(我跟老闆意見不合時通常會堅持自己意見)
希望我做到那個月為止...頂多讓我待到20號

過幾天我問她資遣費應該是多少...她說要跟老闆討論能不能給我
結果老闆跟我說他們沒辦法給...還說我可以去申訴
(後來我離職了...聽前同事說老闆以為我要告他...真是OOXX)
老闆娘還說很驚訝我會去跟她問這個...因為以前都沒人提過
(以前沒人提是他們不懂得爭取吧...)
不過老闆娘後來有跑來跟我說會多給我幾千塊
最後我多拿到了5千塊...
我算過以我的薪水拿到的資遣費應該是八千多(我做不到一年)
連三千塊都要省...真是受不了
我是想說台灣很小....不必為了這種事再去申請調解把事情鬧大
以後他們到處放話對我也不利

現在問題是...
本來我自己上網抓了一份離職證明請他們幫我寫
上面離職原因勾勞基法第11條第5款(勞工對於所擔任之工作確不能勝任時)
因為我想去申請失業給付...所以想說這種有明列條文的比較方便
但後來他們沒用這張(可能是不想承認他們符合這條...免得以後我告他們沒照規定給資遣費)..他們開給我的離職證明書上離職原因寫"擔任之工作無法適任"

這樣雖然跟勾條文的意思差不多...但離職原因這樣寫不太好看(勾條文不會那麼明顯)
這對我找下一份工作會有什麼影響呢?
如果這件事發生在各位身上...要找下一份工作時會怎麼填離職原因呢?
大大去勞工局詢問一下吧~
本人我月底才發生這種事
面試時說好是試用期月薪~
但是做了八天之後~
老闆娘才說都是這幾天都是不給薪的!
且也要看表現才給不給打卡...當時也沒拿到錢!
後來去向勞工局申訴以後
大概跑了快一週的流程之後
把一些妳在職時的證明準備好
我想妳過沒幾天就可以收到公文~
會有專人來幫妳解決的!!!
而我在勞工局的協助下也拿到那八天的薪資了~
不要因為算了就放棄自己的權益喔~!
一毛也不要少拿!!
畢竟也是您辛苦應得的!!!
我想您能力有夠不怕他們亂放話!!!
我的部落格http://tw.myblog.yahoo.com/638165/
直接回去談 請他們重開離職單

如果他們 不配合 那你就提申訴 畢竟他們要你離開
你都能配合
他們為何不能配合 ?

他們小公司應該也不會希望市場鬧大 大家好拒好散
都離職了 離職內容應該不須要如此寫吧
還有 他們可以放話 , 你也可以放話
台灣很多人 很多地方可工作, 除非你工作的區域很小 ..

下次找間 有制度的公司吧 這種家庭公司 還是少碰吧


建議你,往前看,不要往後看。

首先,這是你第一份工作嗎? 勞保年資未滿一年,沒辦法申請。
再者失業補助,這次讓你領了,領足6個月好了,
2年內再失業,就只能請領3個月;

你還年輕,再找工作不難,
別輕易動用失業補助金,除非你現在苦到非領不可,
否則,應從長計議,以免將來的損失更大。

有個疑問,樓主你已經符合申請勞保失業給付的資格嗎?
勞保年資要滿一年以上才有資格,你上一個工作有保勞保嗎?
majumi wrote:
建議你,往前看,不要往後看。

首先,這是你第一份工作嗎? 勞保年資未滿一年,沒辦法申請。
再者失業補助,這次讓你領了,領足6個月好了,
2年內再失業,就只能請領3個月;

你還年輕,再找工作不難,
別輕易動用失業補助金,除非你現在苦到非領不可,
否則,應從長計議,以免將來的損失更大。
這是我第二個工作...我年資已經滿一年囉
可以請教一下為何現在領了將來損失會更大嗎?
目前我真的蠻須要領這筆錢的...
我現在是打算在一個月內找到工作...不過現在身上的錢已經快不夠用了
我是一個人在外面租房子
不到一年的工作,應該只能適用新制的勞退法,
印象中新制的辦法好像是:
滿一年可領0.5個月的失業補助,最多領三個月,
而且會從勞退帳戶中扣除。
rockwu wrote:
不到一年的工作,應該...(恕刪)


你說的這個應該是資遣費的計算和失業補助是不一樣的法條
失業補助的法源是在就業保險法中
申請規定請參閱
第十條到第二十條
http://law.moj.gov.tw/Scripts/Query4B.asp?FullDoc=所有條文&Lcode=N0050021
或是向當地的公立就業服務機構洽詢會更清楚的
下次再見面 也許是百年之後 也許是不久的將來 黃泉路上 記得備壺好酒等我
haurchang wrote:
你說的這個應該是資遣...(恕刪)


謝謝 haurchang 的指正,對資遣費和失業補助有了正確的了解。
taiwan2008 wrote:
直接回去談 請他們重開離職單

如果他們 不配合 那你就提申訴 畢竟他們要你離開
你都能配合
他們為何不能配合 ?

他們小公司應該也不會希望市場鬧大 大家好拒好散
都離職了 離職內容應該不須要如此寫吧
還有 他們可以放話 , 你也可以放話
台灣很多人 很多地方可工作, 除非你工作的區域很小 ..

下次找間 有制度的公司吧 這種家庭公司 還是少碰吧
我是不太想再跟他們有牽扯...所以也不打算再回去找他們做任何事了...
那時我只想到要申請失業給付...要能證明是非自願離職
但沒考慮到假如照這樣寫後續找工作的問題....
現在是想請問大家該如何補救呢?

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