最近公司營運狀況不穩定~
開了104~有家做LED相關材料的上市公司
開出去對岸的職缺~
我也應徵上了~
告知相關福利後~
朋友/同事都建議我不要去~
說在台灣
以我的學經歷找有加班制度的技術職
都超過6W薪水了~
想聽聽大家意見
職位儲備經理(接新事業群主管)
試用期
(試用過後調薪幅度~看個人表現)
RMB4000(不扣稅)
NT40000
配電話(300/RMB)
宿舍(網路/電視...等)
供食宿(廠區內)
2~3個月回台8天(含過年)
1年4-5次
每1年都給NT10000
責任制 週休1天 8對8(含夜班)
上夜班多RMB2000
有分紅/績效獎金..等
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