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[感想]勸要打工的朋友們不要去7-11打工

生活詩人 wrote:
2~5點的抱怨純粹是...(恕刪)


大學生打工~沒可能做久的~一定常常換~

7-11一開始薪資便宜可以理解~畢竟是新手什麼都不會~但要等到加薪~除非你真的超強~不然起碼等好幾個月才有

短期打工要等到老闆認可你加薪~可能你離職都還沒加到

換工作會快點也照樣等到認可加薪更多~以前我做得第1個月80元~第2個月就算90元了~無條件第2個月就90~每個新手都這樣

7-11要到90元~我想要到這境界對生意普通的門市是不可能的(除了大夜有100)

而且7-11要考試(雖然考試內容很簡單)~而且才加5塊~變80~隨便找一份打工起跳都比80多

說真的~換工作會比7-11加薪還快還多~而且等到7-11加薪~你換的工作早就加薪了





不用蒐集七龍珠,健達出奇蛋,一次滿足你三個願望

避開第2點很難

我去面試時老闆就說過

1天保守估計被偷100元

1個月就3000元

但常常算後不只被偷3000元

說真的你在怎麼仔細你也抓不到~只能在錄影中看到~在人多的時候你就忙著幫客人結帳~小偷隨手就直接進它包包裡去了~根本看不到~他們事先拿到商品後~走到沒人的地方或你沒喵到的地方再放進包包裡~不需3秒~而且是人多的時候根本顧不了全部

酒有的就幾千元了~很想跟老闆說這麼貴的酒不會放櫃檯上面喔~櫃檯上都放幾百元的酒而已
幾千元的酒你卻放在別邊~擺明要給人家偷貴的


還有除了偷~還有騙~常常很多來騙店員~常常聽到前人被騙的事蹟
如貼假標籤~忘記帶錢~老闆好友~要你現在沒有的東西叫你去倉庫拿~趁那時幹走你的東西~這新聞都有撥

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嗯嗯!!學起來!!以後要開店的時候得注意到這些事情!!
不過真的沒辦法去防範嗎!!
有沒有甚麼比較好的辦法可以避免這些事情的發生??
這樣看來在紐西蘭打工還算高薪...在KFC 一個小時有$9紐幣 扣完稅(19%) 還有$7塊 折合台幣大約是$140 打晚班還可以炸雞 薯泥 莎拉 打包回家....只不過打完都不敢吃KFC了(做的過程不是很衛生)....
hux82889 wrote:
1.我喜歡服務人群的感覺
2.店長這個人只能當朋友不能當上下屬,所以跟他當朋友還蠻不錯的
3.太多熟客了....


1.服務人群不需要在7-11
2.那就當朋友,也不需要在7-11
3.熟客也可以是朋友,更不需要在7-11

所以以上都不成理由...
原因還是在你自己
想到我以前大學很窮困時在漢堡王當打烊班,
時薪約130-140吧,日班兩倍
一開始最資淺時都是我在幹粗活,和別家店調過來支援的老鳥學清掃學拆烤爐炸爐
後來最資深了全店只有我會拆裝那些機器,連店長都不會
我就幹些輕鬆活,出一張嘴教資淺大夜班怎麼幹活
而且員工餐吃一頓,丟掉的漢堡雞腿包回去又是一餐
漢堡王就這樣養了我兩年
感恩啊...
看了某加盟主的言論
我真恨不得Mobile01有評負分的功能

其他就算了
今天樓主提出的2,3點
請您以加盟主的角度
解釋一下為什麼有這種規矩,合不何哩,在民法上是否違背不平等契約的原則
我只單純針對2,3點,請不要扯一些個人道德社會經驗等其他事情出來

為什麼,要PT的人賠一半?合理合法嗎?
被搶劫超過一定數目,要PT的人負責,合理合法嗎?

以上

ps'敝公司加班費,6:30~8:30為本薪之1.33倍,8:30~12:00為1.66倍,12:~8:30為2倍,加班費給付無上限,且絕對不拖延發放,也沒有部門時數限制
既然覺得辛苦的話,就不要待了,但不要勸別人不要去7-11上班,我覺得你受不了,別人有可能受的了呀,
所以找一份自已喜歡作的工作吧,不要再抱怨了,沒用的,
不然最快的是你也去加盟7-11呀,換你當老闆時,心態會是一樣的嗎???(不好意思,沒有惡意!)
因為那只是打工,是在學習社會的經驗,你想要有高薪,待遇好,輕鬆的上班,
這種工作有的話,通知我一聲,我衝第一個,
吃點苦,應該不會怎麼樣吧@
如我同學,到7-11上大夜班,只是想省點錢(家境不是很好),只為有過期便當可以吃,白天照樣上課,我只能跟你說,加油吧!在這種社會環境下,和別人競爭生活,並沒有那麼容易的@@@@@@@@(不好意思,如有失言,請多包涵!@~)
azureimf wrote:
看了某加盟主的言論我...(恕刪)


這裡是指小弟嗎?小弟不是加盟主...

azureimf wrote:我只單純針對2,3點,請不要扯一些個人道德社會經驗等其他事情出來


如果小弟的言詞有令人不悅之處,小弟當然歡迎提出,讓小弟有企求改善精進的空間。但小弟必須聲明,上午洋洋灑灑的一篇文字,是當下見到樓主的標題與首篇文字,所做出的感想。事實上現在各門市(包括各競爭店)人力短缺情事嚴重,徵人啟示張貼一年半載比比皆是,門市當然有節省成本提高獲利的考量,但許多門市連基本人力都不足的情況下,自然會有事務加重的問題。既然問題出現了,應該是想辦法集思廣益解決而不是把問題丟出來,那樣只是在擺爛而已...我必須承認自己當下的感覺帶有一絲生氣的情緒在裡面,因為一竿子打翻了我們許多人努力的心血結晶,如果是這個因素,身為統一超的一員,當然要挺身說些東西。但如果抱怨文針對的是部份行銷策略,小弟也要不偏袒地說些公司的不是。

小弟這裡是以為您是針對小弟的言詞,所作的澄清。若非,以上冒犯之處,萬望azureimf兄海涵...

azureimf wrote:
為什麼,要PT的人賠一半?合理合法嗎?
被搶劫超過一定數目,要PT的人負責,合理合法嗎?


這個部份小弟從未表示過合理,事實上我自己也覺得不合理,建議樓主可以直接透過總部0800管道跟總部反應(門市倉庫內一定有張貼幾張公司制式的POP吧?其中一張,包含一般顧客、門市職員或加盟主的疑難雜症都可由聯合服務中心的0800電話獲得解答),或透過勞委會進行協調。

被無理扣薪水應該要自己主動爭取,而不是到公開網域放話,這樣問題依舊不會被解決,也回到小弟今日首PO的一段話:如果連開尊口都不敢,以後出社會找工作想怎麼跟人家談加薪?!

機會是要自己爭取的,而不是等待它的到來啊~
想不到還有人會在便利商店偷東西啊
真是什麼人都有

我只是覺得
不要光看薪水的高就去羨慕別人
拿多少錢做多少事
畢竟每一塊錢都是汗水得來的
本人23歲快24歲
服務於石化業
收入還算不錯
但是只能說是用命去換

朋友在台積電當工程師
收入也是不錯
但是下班是在比晚的
凌晨一點多還燈火通明
人人耍心機比陰險
為了要升官什麼事都幹的出來
你想會做的快樂嗎?

現在的七年級生真的是爛草莓嗎???
連我自己是七年級生都覺得
我有一個同學找很久的工作都很不順利
最後來拜託我說很想進入我公司上班
我用盡一切關西幫我同學拉進來我公司
結果做四天就給我落跑
我真的不知道該怎樣去面對廠長
當初是廠長硬生出一個空缺給他
沒想到四天就給我說不幹
說環境太差(當初進來也跟他說明過了)
回想起我當初也是做的很痛苦很不想幹
但是我也是撐了過來
唉...只能說好人不能當啊

自創品牌

Ken77711 wrote:
既然覺得辛苦的話,就不要待了,但不要勸別人不要去7-11上班,我覺得你受不了,別人有可能受的了呀,
所以找一份自已喜歡作的工作吧,不要再抱怨了,沒用的,
不然最快的是你也去加盟7-11呀,換你當老闆時,心態會是一樣的嗎???(不好意思,沒有惡意!)
因為那只是打工,是在學習社會的經驗,你想要有高薪,待遇好,輕鬆的上班,
這種工作有的話,通知我一聲,我衝第一個,
吃點苦,應該不會怎麼樣吧@
如我同學,到7-11上大夜班,只是想省點錢(家境不是很好),只為有過期便當可以吃,白天照樣上課,我只能跟你說,加油吧!在這種社會環境下,和別人競爭生活,並沒有那麼容易的@@@@@@@@(不好意思,如有失言,請多包涵!@~)


我只是勸想打工的朋友

就如同當初我想去7-11做~很多做過7-11朋友都極力勸我不要去做一樣

你想要有高薪,待遇好,輕鬆的上班~去電子廠打工超爽的~我以前去打1個月加上偶爾自願加班有2萬多唷[01]

7-11大夜班我做過~大夜正值放假我就代他的斑~那要被偷實在不容易~因為人少~我再櫃檯根本一直在看他

而且時薪有100元~超好賺的

我說不好的是早班跟晚班的時候~人多又忙又容易被偷





不用蒐集七龍珠,健達出奇蛋,一次滿足你三個願望

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