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關於公司勞健保的問題....還有職業工會....我不懂XDXD

我任職於一間小公司~公司人數不滿5人~所以沒有勞健保
所以老闆叫我去加工會~我也答應~但是工會需要有介紹人才能進去
老闆說他沒有認識的人.....所以代表我要自己想辦法......

公司沒有勞健保我已經很忍耐了...現在連加入工會都要自己找介紹人..
突然覺得公司好爛......好想離職.....剛去約兩個月吧!!!!

雖然薪水很低...大約兩萬初,本身是做美工,但目前公司不忙~
所以上班還蠻閒的~而且固定週週休~見紅也休息~

想要離職~但又找不到週週休的公司~
想要待下去~但沒有勞健保好像也不好~~~~~

我好猶豫阿~~~~~~~~~

大家幫幫我吧!!!是要離職還是繼續待~

還是有人加入台中印刷工會的嗎????
可以當我的介紹人嗎? XDXDXD
沒有勞健保??這違法了吧
小弟不才請前輩們補充
Make ur life better!!

su73sn wrote:
我任職於一間小公司~公司人數不滿5人~所以沒有勞健保


除了老闆跟你

其它同事不能當介紹人嗎?

陛下亦宜自謀,以諮諏善道,察納雅言,深追先帝遺詔。臣不勝受恩感激!今當遠離,臨表涕泣,不知所云。
su73sn wrote:
我任職於一間小公司~...(恕刪)

違法,那不是連退休金6%都省了
告死老闆
kevinastar wrote:
沒有勞健保??這違法...(恕刪)

5人以下的小公司沒有強制要求成立投保單位
但是員工有要求的話就要成立並幫員工加保
而不是叫員工去職業工會投保

職業工會是給無一定雇主或是自營業者投保的

kevinastar wrote:
沒有勞健保??這違法...(恕刪)

未滿5人(4人以下)的公司確實沒有強制勞保的規定
建議騎驢找馬吧
六前速手排 wrote:
除了老闆跟你其它同事...(恕刪)


公會所謂的介紹人是指已經在公會投保的人啦
su73sn wrote:
我任職於一間小公司~公司人數不滿5人~所以沒有勞健保
所以老闆叫我去加工會~我也答應~但是工會需要有介紹人才能進去
老闆說他沒有認識的人.....所以代表我要自己想辦法......

公司沒有勞健保我已經很忍耐了...現在連加入工會都要自己找介紹人..
突然覺得公司好爛......好想離職.....剛去約兩個月吧!!!!

雖然薪水很低...大約兩萬初,本身是做美工,但目前公司不忙~
所以上班還蠻閒的~而且固定週週休~見紅也休息~

想要離職~但又找不到週週休的公司~
想要待下去~但沒有勞健保好像也不好~~~~~

我好猶豫阿~~~~~~~~~

大家幫幫我吧!!!是要離職還是繼續待~

還是有人加入台中印刷工會的嗎????
可以當我的介紹人嗎? XDXDXD...(恕刪)



基本上
你加入工會有何意義?
既沒有6%退休金也沒有任何額外保障

所以你都不保
就繳國民年金
健保就保在你所在戶籍機關
反正錢都是你要繳,懂嗎?

最好的解決方案...換個正常的公司工作吧!
J@N wrote:
基本上
你加入工會有何意義?...(恕刪)


意義洗蝦密..意義在以下轉貼
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由任職的企業加保,保費的分擔是企業70%、員工20%、政府10%;但透過職業工會或其他代辦團體加保,則是政府負擔40%,個人負擔60%,加上職業工會還會收取會費、入會費等費用,因此負擔會比由企業加保重。
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http://depm.pixnet.net/blog/post/1492028

jack5428 wrote:
公會所謂的介紹人是指已經在公會投保的人啦


所以你的同事們都沒勞保囉?
陛下亦宜自謀,以諮諏善道,察納雅言,深追先帝遺詔。臣不勝受恩感激!今當遠離,臨表涕泣,不知所云。

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