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勞基法有規定一個月有幾天病假可請嗎?

 勞 基 法 有 規 定 一 個 月 有 幾 天 病 假 可 請 嗎 ?

 請病假會被扣薪水嗎?還是不給薪

 "公司會計叫我問的"

 雖然公司我最資深 但是我沒請過病假 我都曠職
 
 別再問有沒有會計照片了 我不會外流的
bbgun1221 wrote:
 勞 基 法 有 規 定 一 個 月 有 幾 天 病 假 可 請 嗎 ?



 請病假會被扣薪水嗎?還是不給薪



 "公司會計叫我問的"



 雖然公司我最資深 但是我沒請過病假 我都曠職

 

 別再問有沒有會計照片了 我不會外流的


關 我 屁 事

 沒 圖 免 談 

    
我不是力宏
據我知道並沒有!
bbgun1221 wrote:
 勞 基 法 有 規...(恕刪)
太over了


Not Leehom wrote:




關 我 屁 ...(恕刪)

bbgun1221 wrote:
 勞 基 法 有 規...(恕刪)


普通傷病假30日(未住院者;全年)

1、未住院者,1年內合計不得超過30日。
2、住院者,2年內合計不得超過1年。
3、未住院傷病假與住院傷病假2年內合計不得超過1年。
超過上開規定之期限,經以事假或特別休假抵充後仍未痊癒者,得予留職停薪,但以1年為限。
1年內未超過30日部分,工資折半發給;領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者,由雇主補足之。
450D+10-22+17-55+18-55+55-250+430EXII

bbgun1221 wrote:
 勞 基 法 有 規...(恕刪)


什麼!!沒圖~~
請參閱

勞工請假規則

第 4 條
勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者,得在左列規定範圍
內請普通傷病假:
一、未住院者,一年內合計不得超過三十日。
二、住院者,二年內合計不得超過一年。
三、未住院傷病假與住院傷病假二年內合計不得超過一年。
經醫師診斷,罹患癌症(含原位癌)採門診方式治療或懷孕期間需安胎休
養者,其治療或休養期間,併入住院傷病假計算。
普通傷病假一年內未超過三十日部分,工資折半發給,其領有勞工保險普
通傷病給付未達工資半數者,由雇主補足之。

bbgun1221 wrote:
雖然公司我最資深 但是我沒請過病假 我都曠職...(恕刪)

請病假~遜~
曠職~酷~~~
你是老板喔?~去查一下勞基法不就好了
chiang:加減點一下啦,不然最近要買server,總價快5百多萬,貴到想罵髒話.......
bbgun1221 wrote:
勞 基 法 有 規 定 一 個 月 有 幾 天 病 假 可 請 嗎 ?...(恕刪)

沒有...

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一、有關病假給予,依勞工請假規則第四條規定,勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者,得在下列規定範圍內請普通傷病假。(一)、未住院者,一年內合計不得超過卅日。(二)、住院者,兩年內合計不得超過一年。(三)、未住院傷病假與住院傷病假兩年內合計不得超過一年。
 二、另該規則也規定,勞工普通傷病假超過前條規定期限,經以事假或特休抵充後仍未痊癒者,得予留職停薪。但留職停薪期間以一年為限。」而「勞工因有事故必須親自處理者,得請事假,一年內合計不得超過十四日。另勞基法卅八條規定略以,勞工工作年資滿一年,隔年有七天特休。因此請病假或事假判工作年資無關,但特休得年資滿一年時方得申請。
騎車沒有貴不貴的問題! 只有合不合用的問題! 不要迷失在品牌上, 只要是能帶來健康跟快樂的車就是好車! - 邱老大

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