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[工作]關於日月光半導體_設備工程師

各位01的先進好~

最近小弟正在尋找工作,目前收到日月光半導體(楠梓廠)的設備工程師通知。
我想在半導體業的朋友,應該很清楚設備工程師吧?
或者剛好有在日月光工作的朋友,或清楚日月光的朋友,
是否能提供一些意見。

因為我正在考慮,是否要答應接受這個職缺。

這個工作是要四班二輪的,我不是很喜歡要熬夜的夜班,
但又聽說四班二輪的加班費挺豐富?只是用健康換來的錢,似乎也不是多開心的事。

之前就聽聞日月光很操,待遇又比同業差~不過倒是可以學到很多
但日月光畢竟是世界第一的半導體封測廠,未來轉跑道的話,也比較好一些??

設備工程師,雖取代性高,但查了些資料
一開始在設備混的人,未來若繼續往製程,甚至進入RD,然後廠長?
(以上是一個循序漸進的比喻,小弟並沒有想朝RD或甚至廠長方面發展,
但暫時的目標是想往領導職努力,或許未來是在其他公司達成。)


聽說這樣的人會很強,因為設備是製造之母,熟悉設備後,對製程的改善會很有幫助(製程工程師的工作)
更不用說是RD!
因為知道瞭解設備,對於RD的切入點與設計會更精準,
而不會老是弄出一些搞死生產線的事。

另外,過去日月光的環境與待遇似乎為人詬病,但聽說現在好了些??

說了很多,以上都是小弟看了網路上的討論而來,
希望能透過01廣大的朋友,能為小弟指點~
先在此感謝了。
是收到offer了嗎??

如果是就去吧~不要想太多~輪班是一種過程~誰不想一開始上班~就上常日班~
但是~你會被選擇要輪班~我想~你還有努力的空間~

設備沒什麼不好~學的也多~不過~管理職是你的目標~沒有人想一輩子都當工程師的工作~

唯有把設備的專業紮穩~再來轉製程~我想會好過一些~

ase~我想能夠成為世界級工廠~給我們學習的東西~一定狠多~

如果只是單純考慮環境待遇~我想~先想想自己能夠為公司做什麼??

想做好自己~再來挑工作~我想~是比較務實一點的~

個人在cmo快6年~看過很多工程師來來去去~挑東挑西~有的人進來~先問有沒有股票紅利~

發多少~我都會跟他們說~試問自己你給公司多少??

再來想~公司該給你多少??

去上班吧~別想太多~

設備._.?

不就是修理機臺跟調整機臺的._.?
那,不要想太多..高科技黑手就對哩@@"
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aqueous wrote:
各位01的先進好~

最近小弟正在尋找工作,目前收到日月光半導體(楠梓廠)的設備工程師通知。
我想在半導體業的朋友,應該很清楚設備工程師吧?
或者剛好有在日月光工作的朋友,或清楚日月光的朋友,
是否能提供一些意見。

因為我正在考慮,是否要答應接受這個職缺。

這個工作是要四班二輪的,我不是很喜歡要熬夜的夜班,
但又聽說四班二輪的加班費挺豐富?只是用健康換來的錢,似乎也不是多開心的事。

之前就聽聞日月光很操,待遇又比同業差~不過倒是可以學到很多
但日月光畢竟是世界第一的半導體封測廠,未來轉跑道的話,也比較好一些??

設備工程師,雖取代性高,但查了些資料
一開始在設備混的人,未來若繼續往製程,甚至進入RD,然後廠長
聽說這樣的人會很強,因為設備是製造之母,熟悉設備後,對製程的改善會很有幫助(製程工程師的工作)
更不用說是RD!
因為知道瞭解設備,對於RD的切入點與設計會更精準
而不會老是弄出一些搞死生產線的事。

另外,過去日月光的環境與待遇似乎為人詬病,但聽說現在好了些??

說了很多,以上都是小弟看了網路上的討論而來,
希望能透過01廣大的朋友,能為小弟指點~
(恕刪)




四二輪的確很辛苦,但相對的,錢多..工作就是為了賺錢,就看大大怎麼想了。
轉換跑道,如大大說的"製程,甚至進入RD,然後廠長",感覺是很明切,但實際上能切入RD的人少之又少。
把目標轉成製程工程師>資深製程工程師>領導階.相信實際性比較高。

如果大大以RD為目標,建議一開始就找RD類,以製程切進去時間性和勞力付出會磨耗大大的志向。
BUT....工作不好找..建議還是先進去做吧。。加油
小弟剛好有待過日月光半導體高雄廠,在RD部門。
請相信我,像日月光一樣以製造為導向的公司,在設備,製造等生產部門,所領的錢一定比RD還要多(以同樣職等而言,RD領的少很多),未來的路也比較廣(以同公司升遷而言)。對新人而言,能學到東西比較重要!!
===我是海賊王迷!!!===
操不操要看部門 有機會的話看能不能到12吋的廠區

我在那邊2年多 看到的設備大部份都是學做人的比較多

技術性方面的話 可學的到"皮毛" 要往rd的路 幾乎不大相關
lovej&K wrote:
是收到offer了嗎??

如果是就去吧~不要想太多~輪班是一種過程~誰不想一開始上班~就上常日班~
但是~你會被選擇要輪班~我想~你還有努力的空間~

設備沒什麼不好~學的也多~不過~管理職是你的目標~沒有人想一輩子都當工程師的工作~

唯有把設備的專業紮穩~再來轉製程~我想會好過一些~

ase~我想能夠成為世界級工廠~給我們學習的東西~一定狠多~

如果只是單純考慮環境待遇~我想~先想想自己能夠為公司做什麼??

想做好自己~再來挑工作~我想~是比較務實一點的~

去上班吧~別想太多~


感謝您給小弟的建言!
其實之前也有個機會進cmo的市場行銷暨產品管理底下的部門
但對於面版業實在沒興趣,這機會就錯失了~
(不過封測更不是我的目標,只是現在我不想再耗下去了)

關於offer,現在僅等我回覆了(yes or no)。

您說的極是!
我也的確是想,既是第一份工作,就且當成是一種經歷與歷練~
的確,大家都想要有正常的上班環境,但自己必須也要有其身份。
要不然就是少少的死薪水。

雖然要四二輪,但設備的確是基層,學的也多~
看了這期(382)"career就業情報"雜誌,很多人都是基層做起,
且不少都是不很好的職務。
但也都憑著自己的力量努力,而有了一片天。

我的確目標是在管理職,但不一定是這家公司(會有這家公司的出現,是很意外的)
但我想,再怎麼跑都是在電子業,至少目前是這樣的。

其實我最care是四二輪這件事,
至於設備工程師這個職務,倒沒有什麼太大意見。
畢竟我什麼經歷都沒有,今天有大公司要我,其實已經很不錯了。
至於待遇,我並沒有奢望什麼,僅是好奇該公司的環境罷了。


小貓 wrote:
設備._.?

不就是修理機臺跟調整機臺的._.?
那,不要想太多..高科技黑手就對哩@@"


簡單的說是這樣,網路上還有人稱設備工程師,說穿了就是高級EA
或是高級OP(事實上有時比OP地位還不如,因為常常被OP call on)
說是高科技黑手也對啦~
因為維修的機器,價格往往都極昂貴~

goto200r wrote:
四二輪的確很辛苦,但相對的,錢多..工作就是為了賺錢,就看大大怎麼想了。
轉換跑道,如大大說的"製程,甚至進入RD,然後廠長",感覺是很明切,但實際上能切入RD的人少之又少。
把目標轉成製程工程師>資深製程工程師>領導階.相信實際性比較高。
BUT....工作不好找..建議還是先進去做吧。。加油


四二輪,的確是我目前的重要考量~
因為我心想,我希望白天被操到翻,也不希望熬夜~且還要熬夜被操。
這並不是吃不了苦,而是單純想到我的身體與肝臟

但這是我的第一份工作,既沒有亮麗的學經歷背景,要如何挑三揀四?

RD這工作,我目前並沒有預設,
這僅是我的一個比喻~
不過進領導階,的確是未來的努力方向
當然這期間還要不斷充實自己的學經歷。

工作的確不好找,先抓緊了機會,剩下的以後再說吧~

jimmyjinn wrote:
小弟剛好有待過日月光半導體高雄廠,在RD部門。
請相信我,像日月光一樣以製造為導向的公司,在設備,製造等生產部門,所領的錢一定比RD還要多(以同樣職等而言,RD領的少很多),未來的路也比較廣(以同公司升遷而言)。對新人而言,能學到東西比較重要!!


這讓我有些驚訝~
看來RD的待遇,要看公司是製造取向還是研發取向了。
(但也有超大公司,向華碩或鴻海,既有製造也有研發)

饅頭電子化 wrote:
操不操要看部門 有機會的話看能不能到12吋的廠區
我在那邊2年多 看到的設備大部份都是學做人的比較多
技術性方面的話 可學的到"皮毛" 要往rd的路 幾乎不大相關


小弟剛好是高雄人~
所以未來轉跑道離開高雄,可能就換公司了(不過現在一切都是未知數)

您說的"學做人"是指?(例如可學習的機械手臂?)
RD部分,小弟僅是一個比喻~並不是真的要往RD
未來想努力的是領導職,或轉跑道。
我想前面的前輩所謂的"學做人"是指待人接物方面,現在看來你要多學習喔!
lu1118 wrote:
我想前面的前輩所謂的...(恕刪)


小弟要學習的的確非常多~
至於上面的疑問,是因為這位先進寫了
"我在那邊2年多 看到的設備大部份都是學做人的比較多"
所以才興起疑問的~

社會大學的待人學分~
這的確還要好好磨練磨練。

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