職場甘苦談 - [請益] 被老闆積欠薪水一個月 - 生活

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[請益] 被老闆積欠薪水一個月

之前剛離職的時候中間有去做其他的工作一個月

在工作當中有聽到新的老闆不太好的傳言

就在一個多月前離職了

其中老闆口頭上約定一個月23000元月薪

於離職後中間有跟老闆先拿了9000元的薪水

目前已經在新的工作上努力了

不過就之前的老闆一直拖欠薪水

請問站上的大大您會怎麼處理呢?

我已經追討到很不好意思再跟他開口要了
V4杯開催
先寄存證信函給雇主
請他收到後 幾天內解決
不然就要去縣市主管機關申訴

不然 直接去民事法庭告雇主 債務不履行摟

我還是建議 先發存證信函 限期解決
不行再到各縣市主管機關吧

PS 主管機關 可能是 勞工局、社會局或是勞動暨人力資源局,各縣市不太一樣


支付命令也是個不錯的辦法

詳情請參照民事訴訟法508條以下
錢多事少離家近 睡覺睡到自然醒 數錢數到手抽筋
麵包妹妹 wrote:
之前剛離職的時候中間...(恕刪)


在GOOGLE找" 聯晟法網" 加入免費會員
可以去參考它們提供的免費 存證信函格式
去郵局買存證信函紙(一式三份) 很便宜

寄給老板(郵局會留存一份,你自己會拿到一份)
沒什麼不好意思的,他不按時發薪是他對你不好意思才對
權益是自己的喔!~


☆我愛01☆
可否請教板上資深的社會大學學長
小弟公司已積欠員工兩個月薪資 經理級聽說快要半年了
這段期間公司無人出面說明狀況 (鴨霸到極點)
公司為國際控股公司 我相信不會倒 除非老闆要收了不玩

如果小弟如以上所說寄存證信函 發支付命令 請勞工局協調......等等
是否要有離職的打算?
若還想待在公司 公司會否以例如違反公司內部規則......等等理由開除?

又積欠兩個月薪資這段期間,可否請求利息損失之賠償?

爬了許多文 找不到想要的答案
懇請學長為小弟解惑~~感恩


fm917 wrote:
可否請教板上資深的社會大學學長
小弟公司已積欠員工兩個月薪資 經理級聽說快要半年了
這段期間公司無人出面說明狀況 (鴨霸到極點)
公司為國際控股公司 我相信不會倒 除非老闆要收了不玩

如果小弟如以上所說寄存證信函 發支付命令 請勞工局協調......等等
是否要有離職的打算?
若還想待在公司 公司會否以例如違反公司內部規則......等等理由開除?

又積欠兩個月薪資這段期間,可否請求利息損失之賠償?

爬了許多文 找不到想要的答案
懇請學長為小弟解惑~~感恩



應該說 因為給你工資 本來就是應該的
所以 你去請求 調解 這些都是可以的
所也不用有 離職的準備
不過我是建議 先串連同事 去向勞工局申訴
畢竟 群體的力量 會比一個人的力量來的大
另一方面 就是 必要的時候 適時的利用媒體
也是一個不錯的方法
不過這應該算是 最後的方法了

我是 建議 先和同事串連(組自救會) 與公司溝通
溝通、協調不成的話
再向勞工局 申訴
必要的時候 可以去法院告公司 「債務不履行」
最後 最好離職的打算
去召開記者會 向 社會大眾 控訴 公司的積欠工資

另外必要的時候 在公司裡組工會吧!! 可以發動罷工

先前待了一家公司當月5日的薪水要等到次月20日才發。
次月20日到了又說公司資金調度困難沒發.......
還要去找董事長寫借據跟他借(當月的薪水)才能拿到........

我沒借,但待了三個月一毛錢也沒拿到.........
該是你的就勇敢的去爭取吧

這種事情真多
巳經有聽過二個了

有朋友在新店,XX做動畫的公司工作,
公司巳有很多個月,發不出薪水

還有朋友,在新竹的公司工作
做到一半,老闆說發不出薪水了,你們自己去找工作吧.

一點經驗分享

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