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薪水低的學徒,年輕人肯做嗎?

很多事不是用教的,是用看的,用做的
好比武俠小說,內功沒到那個地方,給你看秘笈有用嗎
前面我說早餐店,那是人家想要去學,即使是不教
也寧願在那兒當免錢的幫傭來邊看邊學,人家都還是不肯咧
我現在深切體會到我們的教育真的太失敗了
失敗到現在的孩子認為人家用湯匙把知識餵到嘴裡叫做學習
而自己願意吞下去就是對餵的人莫大的恩賜
美國的孩子從小就要動手動腳找材料
這選擇丟給他們完全不成問題
看過「邁阿密刺青客」、「汽車改造王」...等等就知道
技藝的傳承不是一個教一個學,那頂多就只會跟師傅一樣好
一邊看,一邊嘗試,從一開始不知道「為何而戰」
到最後看出技術的「棉角」,一個個的CASE都在培植實力
出師之後,你不會是師傅的複製品

回到主題,標題是年輕人肯不肯做
我知道網路上有許多人是不幹的,不過放心
能提出這種價碼而不怕找不到人當然是有理由的
就我住的城市附近來說
徵作業員的牌子是用壓克力做的
徵學徒只在門口貼紅紙
不管是修車、修機械、車銑床、模具等等
紅紙一般貼不到一星期
所以別擔心,你不做,人家都會端去做啦
我是覺得 自己是否對這行業有興趣
如果有興趣 家中負擔不大的話
可以去當學徒
但是當學徒最重要的是
這家公司是否能夠學到技術
這些技術是否夠精深
等學到了一些精深的技術
就看公司是否會調薪啦
如果調幅不大 那就可以找其他公司啦
有時候真的要捨近求遠啊
就現實面來說 ,這間只給500元薪水的公司是違反最低薪資的 ,還有文中似乎沒提到勞健保資訊 ,如果沒有 !也是違法的 !!!
自己是開工廠的 ,準備接下老爸的事業, 以現代年輕人來說 ,想做所謂黑手行業年輕人漸漸有減少的趨勢 ,但也還有很多不喜歡讀書的人加入, 做的長久與否全靠於個人 ,吃苦是一定的 ,師父通常很忙(或很茫) ,學徒起先一定是做一些雜七雜八 ,被呼來換去! 但以我個人來說 ,一定會慢慢傳授一些技巧 ,說實在話 ~所謂的學校教育或職訊課程之學習是無法銜接現實工作上 ,我家不是模具是屬於加工, 遇到四四方方好固定的是幸運 奇形怪狀歪七扭八是正常 ,教育所學的通上前者 ,後者則是得靠經驗的累積 !
實例來說 ~我家的一位學徒剛入行1天約700 ,享勞健保, 入行至今約2年半 ,他現在27000 ,他只有不到20歲的年齡 ,客戶有的還會指定找他 ,你說 ~這是成功還是失敗的例子 ,當然 ...在我的眼中會覺得他還是個嫩咖 ,但回想自己不滿20歲時 ,不也是!
成功的關鍵在個人 總而言之 為台灣的經濟打拼吧~不打拼哪能敗家阿
PS:現在加工或模具業以走向電腦化 無法轉型或傳統機具以有漸減之趨勢 加上大陸政策改變 已有台商回流之走向 CAD/CAM 是現今模具加工必學的項目 加油囉
補充一下~~

一天工作九小時,裡面有一小時是算加班費。

享勞建保七成,三成自付

應該是沒其他福利了。

的確比做便利商店還少…

也許眼光該放遠一點
做這種工作請問樓主學歷到哪?

可憐之人必有可恨之處
如果樓主有一技之長可是願意屈身下位
我想樓主一定是佛心來的~

另外~
還有人說有些事情是教不來的~要用看~自己Try
是阿~是"有些事情"
你舉的例子都是少數
我看你是電影看太多
出門前應該吃顆元氣大補丸看可不可以用草上飛飛到學校去上課
或許你的元氣還可以爆血把10年的工作10小時做完

強者花10年學習來的經驗
為何要晚輩再花10年學習
高手只要一句話就可以點通弱者的任督二脈
張無忌還不是從寒冰烈火掌經高手救治學會九陽神功~
所以你不是高手
那些只是你推拖的藉口
不會就說嘛~還以為你有多行
0.0
jay12532 wrote:
做這種工作請問樓主學...(恕刪)

沒錯,話是我說的,僅就我所知道的事實陳述
有沒有例外?有,我不是說了嗎?你不做,自有人肯做
板上有很多工科的人才和前輩,我說的例子問問他們就好
不用嘴砲,另外,小弟我自己雖然也算是還行的國立大學畢業
﹝是當年30趴錄取率的年代﹞,也許我資質差
沒有人傳我九陽神功,我是師傅一個個案子帶出來的!
想要人家一句話點破10年心血
您或許運好,有這樣的師父,還是個「百年難見的練武奇才」
恭喜你,這下位您不用呆,就讓我們這些魯鈍的慢慢磨吧
jay12532 wrote:
做這種工作請問樓主學歷到哪?

可憐之人必有可恨之處
...(恕刪)


哇靠!你這句話講的實在$%&@
心態有夠糟糕透了
你知不知道你為何而學?
學習跟教育對你來說意義又是什麼?
人家有心去學習你卻在這邊譏笑人家可憐..........
qkibbs wrote:
哇靠!你這句話講的實...(恕刪)


陽明山大學研究生弟弟才24才 比我大那麼一點吧
但是大約喵一下他的文章 從買車學到社交 對照語氣和看看他的學經歷與背景
只覺得現在社會上還不少這種眼高手低的人

差矣~
日薪500
月休4天
就算都不休,一個月算30天,也只有15000

呃,這是違反勞基法的

先不問年輕人肯不肯做
老闆就先違法

資方基本該做的,還是要做到比較好。
那我算刻苦的年輕人嗎

週休二日,但六日隨傳隨到,通常都有

月薪1萬初

別說我學歷低,好歹也有碩士畢業

哈哈哈!而且這樣還做了三年....

三年還沒加過薪....


應該沒人贏我了吧!

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