Sam Huang0656的會員資訊

個人覺得樓主的態度的確有問題，但我覺得重點不在樓主，而是整個組織運作怪怪的。既然連假不一定會有業績，那就應該合理分配，甚至只安排必要的人力。這是主管存在的管理價值之一，或許貴公司一直可以找人，所以主管可以不用管... 更多

與其在這邊聽人家講Mac有多好，keynote有多棒，不如問一下你學長有沒有使用Mac的經驗，好不好用。實際再操作看看，甚至可以確認一下學長有沒有keynote，認真的確認大家講的問題你會不會遇到。如果都沒有使... 更多

除非你的職缺名稱不是駕駛，不然幹嘛徵選駕駛？不然就不要這個名稱。只是，高雄市輕軌駕駛員一定要這麼低薪就對了。更多

這招倒是很好，因為有時候真的不是你造成的，卻因為大樓結構問題，所以讓樓下誤會是正樓上發出來的。所以只要不是你發出來，你就將心比心吧，因為大樓結構就已經這樣了。更多

blockquote大大講得真好，因為是GG，所以年薪才會到達80~90W，如果可以把人力增加1.5倍，年薪保持在60W，應該就不會被靠北了。但這個還要跟一般OP比較，如果一般OP也是一樣60W，那應該找不到助... 更多

蠻同意這個講法的，既然是店家自己做的決定，就應該自己負責，除非100元以下銀行有規定不能刷卡，不然就是店家要自行吸收。另外，刷卡也有好處，之前苗栗7-11不是有被捲款125萬，如果是用刷卡或手機支付，應該就不會... 更多

請問一下，續航力不到2小時是做了哪些事情嗎？例如玩3D遊戲類，或者3D畫圖.....因為我看Powermark 生產力模式測試數據會到493min。就算是娛樂模式也可以到193min，所以我不太能理解。還是說現... 更多

講得好，女友放生是最好的方式，還是她有什麼祕訣讓你一定要跟她在一起，那可得教教大夥了。另外，你應該還年輕，所以現在會這麼想，但以後有小孩了，你老婆應該會要你買房子，車子吧。找一個兩人可以一起分擔家計的總比現在強... 更多

感謝分享，以後就不用選這家了更多

樓主，你講得沒錯，的確是要拿出實力來拿薪資，但你現在在徵畢業生，不是年資3年以上的員工，做行銷的，畢業生可以拿出怎樣的實力來證明自己？如果已經有足夠的實力且有實績，還去當畢業生資歷應徵？這是雞生蛋，蛋生雞的問題... 更多

Sam Huang0656