
chamberplus
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- 當大家都在討論青年失業率時,中年失業誰來關心?
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以前待過一家跟您描述的公司狀況很像。不同是我們是自己開發產品賣,雖然產品不怎樣,但每一個剛來上班的業務都很拼。幾年下來,業務來來去去的...大概同業裡的業務都來跑過產品。後來幾位離職同事常問我說:那公司狀況如何...
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- IC廠的 FAE與AE
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不好意思,老題目又拿出講,我想也順便給一些工程師可以參考的故事。也順便更新一下相關資訊:請問有IC廠的韌體工程師嗎?---而這一兩年來,不管台灣或全球的IC 設計業,尤其是MCU 廠,也都開始作一些整併趨勢。其...
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- 台東鐵工廠工作心得與徵才
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我個人覺得還是應該多一點鼓勵~以前我父親也是在南部開鐵工廠的!工作內容也跟樓主講得差不多。我也從小跟著他進進出出工廠與工地的,您說:多少薪水才夠?!這是每個人價值觀的定義,所以我之前有感而發的寫了一篇心得。--...
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- 不要再鼓勵年輕人考公職了
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以前在園區上班怎麼會那麼爽?!因為很簡單,薪水不重要,股票分紅比較重要,為什麼?!因為這些股票分紅,不是從老闆口袋裡拿出來的(拿股票去跟股民大眾換現金)。所以老闆很敢給啊...不會心痛,也不在乎您拿多少?!那時...
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在業界有許多是外人所不知道的一些曲折故事在裡面的。其實台鈴很早就跟G 公司有接觸過了,而且也有簽了一些文件,但畢竟台鈴還是有一部分的決定權是在日本人手上,你覺得日本人會怎麼想?至於為何台鈴會出現 eMoving...
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- ANDROID APP開發的學習
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我現在的想法是:如果有好的應用市場,可以想出好的APP 點子...我寧願花錢請別人寫,甚至找大陸人或印度人做!沒有好的APP 市場的好點子,一窩蜂的學這個,學那個...最後也只有一大堆人拿著證照到處搶工作而已。...
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- 在科技業工作可以做到幾歲呢?
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在科技業裡... 因為一般公司都喜歡搶短線,要的都是能馬上變現的產品或技術。當您年紀大了,有了家累,您就不可能還可以每一天加班賣肝或學新產品,新技術...慢慢的您就會落伍了。...長官就覺得您是個累贅。就算您技...
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GB 18030 就在你身邊其實如果我們台灣一直號稱是科技見長--- 相對大陸來說。那為什麼手機裡的文字規範就沒辦法自己主導?要做人家生意就得要先作賤自己嗎?
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