King多多
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我看你才是不懂吧!勞基法第38條的休假規定，是為了讓勞工充分休息，而非用以換取工資。所以當勞動契約終止或年度終結時，勞工尚未休完之特別休假日，如果是勞工自己選擇不休假，不是雇主不讓勞工休假，等於勞工自己放棄了...
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