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我在老東家待了七年，薪水一直只有23K，職務生管，但工作內容包含採購,業務，部門助理，我一直認真工作，即使在假日加班的路上出了小車禍，依然忍痛到公司幫忙線上出貨，直到覺得自己無法負荷時，找主管談，結論是我只有專... 更多

版大的情形與我前份工作雷同(真是心有戚戚焉啊！)小女子我前份工作主要也是生管，但我所屬的部門是採一條龍做法，從客戶下單起到出貨完成全都1人負責，中間製程問題，原料採購交期，委外進度，包裝出貨，品質不良...所有... 更多

妳好~我之前也跟妳有同樣的困擾，因為懷念舊東家的自由，所以厚著臉皮回去了，結果並沒有想像中那麼好~薪資福利都沒變(之前本來說會調，但因人事那邊擋下，所以還是領原來的薪水)，再來特休也沒了，(因為年資從零開始)，... 更多

別把自己想的太重要+1我之前也是卡在人情，所以一直開不了口說離職~直到我留停回來後，年終砍一半，就沒有什麼不能說的了~離職後，起碼面試有30個工作，待了7家公司都覺得不好，直到現在的公司才慢慢安定下來~目前正在... 更多

看了樓主的文，就想到自己之前的經歷~我的上份工作待了8年，也是領23000，從接到訂單開始到完成出貨，都是自己負責，沒料，斷線，品質不良，包裝人手不足，送貨到機場，月底結帳盤點...全都要自己處理。因為有小孩要... 更多

我現在也是這樣的處境...當初進來，老闆真的像好爸爸，然而現場的人就...是說做好自己的本份就好，但是我連"本份"做起來都有困難，常常很自責，雖然辦公室同事都說不是我的問題，但我還是會覺得我... 更多

樓主是大學畢業?現在台灣薪資少的可以，在我轉職期間也面臨這樣的冏境...遇到最離譜的是22K,中餐扣50,隔週休，8:00-17:30，算一算扣除勞健保後，月領不到20K...最後我當然婉拒報到囉！以前我也是先... 更多

嗯...有點好奇，還沒面試怎麼知道薪水多8000?我都是在面試時告知如果錄用需要幾天才能報到，如果這家公司覺得妳不錯，就會願意等，反之有些急徵人的缺都是屎缺...另外我都等確定新公司錄取後才提離職，不然萬一沒有... 更多

我們公司也是如此，加班有時數限制，超過就換休，對我這個回鍋後年資歸零的員工來說，好處是請假不會扣到薪水，但對老鳥來說假太多根本休不完，幾次協調後，公司規定當年度未休完的的換休可延到明年3月前休完，好不好因人而異... 更多

我也當過客服人員，真的遇到鳥客時會很想問候一下，但客人是衣食父母，只好忍忍忍~最後待了兩年，覺得自己已經百毒不侵了，立馬換工作，離職那天，有個鳥客之王現身送禮，而且他還親自向我道謝，真是讓我受寵若驚，後來他留了... 更多

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