林偉成

樓主不是還有分身嗎，到底哪個是真的阿? 更多

應該很多人就老方法推薦你去職訓職學水電之類順便領失業補助金樓主幾歲了年輕的話還有很多時間來學一技之長不然就去大公司當技術員或操作員(台積電、台塑之類的)每年都投一定有機會錄取但要年輕才行 更多

你晚點說不定就被警察約談，要注意自己的行為阿，這恐嚇大公司是不會坐視不管的，工作還沒穩定先有前科，根本划不來，雖然你跟其他網友發文是不會這樣，但是你那篇恐嚇文已經犯大忌!!! 更多

女員工是拿出疾病證明，而且還是為了生小孩才會這樣，並不是故意偷懶，公司給她的路也很有限，給主管決定是否開除，那不是等於已經要開除了嗎?如果每個公司都這樣為難孕婦，我想以後在台灣生孩子的比例會來越低，這女的只是爭... 更多

不然樓主就去報名，要是有非自願離職，可以領補助，沒有的話可以上10天在反悔不讀(不用收錢)，超過10天按比例收。 更多

通常來說會這樣問的，都不是本科系，機電控制很吃天分，我是覺得如果課程只有半年不到系要花更多時間去學，是很難可以學到過機電乙級證照(至少對大部分的人來說是這樣)，我們那班畢業在一開始十天就退4個的，而現在職訓的機... 更多

這個真的是被抓包的幻想文 更多

我覺最恐怖的幻想文是QW和QA開頭發的文章常常沒頭沒尾問些無聊的問題 更多

樓上應該記錯了......是做軸承和彈簧，很有名，我曾經有做過助工1個月多看過工廠生態和基層OP，基本上104和GOOGLE地圖評價是一樣很慘，但樓主是研發，正常來說跟一般單位會不一樣，應該薪資跟發展會比較好才... 更多

你這問題，我在別的公司也遇到，只是分約聘和正職，有些公司真的是看時段和政策來徵正職，一樣的工作做五年以上，有人一進來就是正職，有人就是一直約聘簽下去，不過公司考量應該都是想省成本才搞甚麼約聘、時薪制。 更多