
pistachio0701
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既然對B公司比較有興趣,中間又還又一個月的時間當然是要去B公司面試看看啊有機會面試的話,多看兩三家對自己比較有利~之前看過人資寫過一篇類似你這種狀況的文章,可以參考看看~!https://www.yes123....
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- 幫兩個弟弟找高雄的勞力職缺
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覺得依板主所說的條件,可以考慮應徵保全工作+1縱然自認體力好,但事實上,靠體力的工作,一般雇主傾向找更年輕的人五十歲以上要求職本來就會受某種限制,保全或許是可以考慮的方向~剛才上人力銀行大概搜尋一下高雄地區的保...
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鴻海,華碩這些大產最近都傳出裁員消息,加上剛才看到一則關於無薪假的新聞...https://www.yes123.com.tw/admin/aboutwork/article.asp?w_id=15752看過這...
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- 月薪4萬以下不得面議 明正式上路
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雖然可能有部分企業想保持彈性(或鑽漏洞?)拉大薪資區間~但至少能看到底標~可以當作是否投履歷或面試參考當然還有進步空間,不過對薪資透明化多少還是有幫助的就算沒有要找工作,也可以藉由逛職缺了解自己產業的薪資行情....
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- 立院三讀 月薪未達4萬職缺禁「薪資面議」
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真的,很有可能出現開22k-39k這種狀況不過話說回來,如果企業開出這樣的薪資條件大概也能看出是什麼意圖了....而且能看出底標(企業想給的價格?)還是比只寫"面議"有參考價值
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如果以剛畢業來說,起薪3萬的工作是可以去做一下(起碼比22k-25k的工作要好)但只能當"存錢"用的跳板工作老實說,除非要往當補教老師發展(上台教課,而不是只管學生行政事務的導師)不然未來的...
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- 被公司裁員了,請教一些事情
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失業給付要申請要準備的還滿多的,也有一些程序,找工作那個是要你有找工作只是還找不到,因為政府不希望大家就擺爛都不工作,不過這些程序或者文件你不用自己研究到好才去辦啦!建議你直接去就服站,那邊的專員很專業會引導你...
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