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英業達副總經理兼發言人徐信群今天回應表示，10月26日通報訂定員工離職日是在11月4日符合10天前通報規定，基於人性化做法，同意列資遣名單的員工在11月4日離職前可以選擇不到公司上班，但薪水照領。是的他說沒錯... 更多

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