stevechang
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- 通常因為什麼原因,會慢慢疏遠一個人?
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這種先從自己找原因吧,疏遠不外乎是你找他 他不理,要不就是你也不找他,他也不找你,我猜你是後者,再者都沒有主動維繫....但我覺得找著了也無所謂...因為行動上你也已經這麼做了,的確也是疏遠對方了...找原因...
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- 羽球是個不公平的運動
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沒問題啊,我以前打過舊制,二位,發球得分制,後來換新制,整個適應的很快,且真的加快球賽的節奏進行我覺得新制很好其它挑戰,鷹眼,也不是什麼多大的問題啊,當然..也許要看賽事層級吧就像網球....層級低,甚至場地...
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- 會耽心AI帶來失業潮的人多嗎?
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我比較想問,現在想得到的職業,哪一個是能被ai取代的?我反而覺得,以後是“會使用”ai的人會比較有優勢,而這點又跟日後的科技發展有關,理論上ai的發展會是人人皆能用會用才對...但終究還不會是在沒有人的情境下...
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我所知的裝甲單位的裝備保修跟工兵沒關係才對連戰場拖救的編制也是掛裝甲兵科至於你說的情境,修不好就是只能做最後有限的應用,沒什麼問題才對(還是應該要問的是....為什麼修不了?
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- 台灣可以搞太陽能嗎?
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可以搞啊,但不濟事啊~~其實這種問題問都不用問,國家再怎麼說還是有一大票精英天才在開拓新的發展,要是太陽能能成氣候,早就拿出來用了...眼前就完全不是技術問題..而是先天太多限制與不足。至於屋頂太陽能板,社區...
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- 他的能力就是這樣,你能要求什麼?
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這案例我覺得是客戶根本無心去認真評估軟體應用所以,“不去問”對的人 (我不覺得是信任與否的問題,而是根本不想問)至於客戶為何無心....也許該要檢討的還是業務端了,關係的維護不夠緊密或其它因素.........
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