閃大俠
- 註冊日期：2008-06-12 10:24
- 登入日期：2024-08-22 9:48
- 會員編號：1039555
- 文章積分：86
- 粉絲：0
感覺好像有點小嚴重，不過我個人是沒有很在乎這種小細節，比較講究整體的質感，如果是我應該不會退換吧?皮衣要穿一陣子之後會更有質感，我講究的是自己穿出來的效果與特色！
更多
- 現在上市大公司的人資，倒底在想什麼？
- ...
- 2
- 3
- 4
每家公司的狀況不同，但是以我過去擔任主管的經歷，如果真的覺得應聘人員很優秀很適任，其實薪資可談的空間也是很大的，人資的部分是例行工作，必須要給主管一個回復，人資都嘛講好聽的，畢竟省下薪資對人資也是效益，對部門主...
更多
- 現在上市大公司的人資，倒底在想什麼？
- ...
- 2
- 3
- 4
每家公司的狀況不同，但是以我過去擔任主管的經歷，如果真的覺得應聘人員很優秀很適任，其實薪資可談的空間也是很大的，人資的部分是例行工作，必須要給主管一個回復，人資都嘛講好聽的，畢竟省下薪資對人資也是效益，對部門主...
更多
- 女兒跟前妻的男友睡一張床
- ...
- 3
- 4
- 5
1.你前妻男友對你前妻並不是很體貼，就像前面有網友說的應該是男友睡地板。2.你前妻對你小孩也不是很重視，怎麼會讓孩子睡地板？結論，前妻如果對孩子那麼不重視，何必要看望，就別讓孩子去受苦了！
更多
- 現在上市大公司的人資，倒底在想什麼？
- ...
- 2
- 3
- 4
每家公司的狀況不同，但是以我過去擔任主管的經歷，如果真的覺得應聘人員很優秀很適任，其實薪資可談的空間也是很大的，人資的部分是例行工作，必須要給主管一個回復，人資都嘛講好聽的，畢竟省下薪資對人資也是效益，對部門主...
更多
- 現在上市大公司的人資，倒底在想什麼？
- ...
- 2
- 3
- 4
每家公司的狀況不同，但是以我過去擔任主管的經歷，如果真的覺得應聘人員很優秀很適任，其實薪資可談的空間也是很大的，人資的部分是例行工作，必須要給主管一個回復，人資都嘛講好聽的，畢竟省下薪資對人資也是效益，對部門主...
更多