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比如台灣更多

這種人都會自帶一套邏輯，然後認為這套邏輯是真理，任何違反邏輯都是假的，自認很科學比別人聰明。他們不知道科學研究是混亂現實中想出一套邏輯假說，看假說能否解釋現實，如果不能，要檢討的是邏輯假說，並不是現實。更多

養樂多之類的因為是酸的，反而會加更多糖，其他家長是對的。不然就吃純優格+新鮮水果，乳酸飲料還是不要碰。小朋友飲食確實要嚴格管控，因為人對幼時吃的食物有銘印效果，就是你會習慣喜歡幼時吃的食物，所以總是覺得媽媽做的... 更多

不見得是趕人，以前聽過瓦城體系主管演講，他說他們有給員工定KPI，其中一項是多少時間內把桌子收乾淨。所以員工就會變成拼命收客人的餐具，有時你還沒吃完就被他們收走了更多

這有個奇怪的點，就是當初員工使用時軟體時，公司怎麼不抗議。畢竟身為雇主，要控制員工行為是很容易地，如果員工堅決不服從，也可以合法開除，畢竟造成公司麻煩。拖到員工離職才來鬧這些，而且是吵著要員工把帳號廉價讓給公司... 更多

老闆本身也有嚴重問題，我前面說過，30年前那種純用Excel公司，會計部門人員編制比現在多很多。如果老闆只想用少少會計人員，卻只肯提供Excel，財報鐵定很難在現有的人力工時下做出來。員工沒有要求額外的費用，只... 更多

很多老闆以為找外包，跑得了和尚跑不了廟，其實根本不知廟裡的內情更多

砍過的人應該不會再回頭，因為這就像離婚，嫌你窮鬧離婚的妻子，在外面混不好回來找你，問你要不要復合，你收嗎?陰影一定會留在心裡，哪天她不爽可能又會鬧，所以就算想再婚也不會選她。基礎信任破裂就不能再回頭，其實婚姻也... 更多

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