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700家保全公司他能換的還有幾間？能否推薦他還能換的保全公司的名稱？若要以這個為依據，那請勞動部發個函釋正式公告，這麼簡單的事情為什麼不做？勞動部那些官耶不是白痴，因為他們會跟你說保全是適用84之一奴工賤民條款... 更多

700家保全公司他能換的還有幾間？能否推薦他還能換的保全公司的名稱？若要以這個為依據，那請勞動部發個函釋正式公告，這麼簡單的事情為什麼不做？勞動部那些官耶不是白痴，因為他們會跟你說保全是適用84之一奴工賤民條款... 更多

領得到再說，七百家保全公司遵守勞基法的屈指可數！超時、過勞死、高薪低報對保全來說都習以為常！保全薪資採時薪制，有做才有錢，休假不給錢，工時長、薪資低，沒有一般正職人員的年假、沒有年節慰問金、員工旅遊、沒有特休、... 更多

案場都是一年一簽，社區管委會要求便宜又大碗的保全服務時，削價競爭連帶剝削保全人員的戲碼便不斷發生，240小時時薪從108調到125元只能說業主良心發現，保全領108時當時的時薪是133元，當保全領125元時薪已... 更多

700家保全公司他能換的還有幾間？能否推薦他還能換的保全公司的名稱？若要以這個為依據，那請勞動部發個函釋正式公告，這麼簡單的事情為什麼不做？勞動部那些官耶不是白痴，因為他們會跟你說保全是適用84之一奴工賤民條款... 更多

領得到再說，七百家保全公司遵守勞基法的屈指可數！超時、過勞死、高薪低報對保全來說都習以為常！保全薪資採時薪制，有做才有錢，休假不給錢，工時長、薪資低，沒有一般正職人員的年假、沒有年節慰問金、員工旅遊、沒有特休、... 更多

我去年10月買給我媽的WOO 100也是這樣，差不多在30~40的時候就會出現扣摟扣摟的怪聲音，目前這狀況一直都有。 更多

保全就不是人幹的工作!一例一休、週休二日通通不適用！保全人員被指定適用勞基法第84-1條責任制後，立即淪為奴工賤民！保全薪資採時薪制，有做才有錢，休假不給錢，工時長、薪資低，沒有一般正職人員的年假、沒有年節慰問... 更多