jr00512031
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目前公司有基本的管理制度,但我一直覺得一般人員的制度不太適用在業務身上,所以想著必須調整,另外前景的部分我基本上就是抱持著不虧就是賺,只要一開始能降低我的人員糾錯成本,我就能用省下的錢去擴張團隊,所以我預想編制...
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