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1. 以經營不善,發不出薪水為由,告知兩個員工,這個月如果有好工作,請他們去面試,如果要離職,可以隨時提出,不耽誤求職的機會2.公司尚未穩定,不因該聘用親友連帶關係的員工,會非常難管理,如果可以辭退一個帶頭作怪... 更多
1. 以經營不善,發不出薪水為由,告知兩個員工,這個月如果有好工作,請他們去面試,如果要離職,可以隨時提出,不耽誤求職的機會2.公司尚未穩定,不因該聘用親友連帶關係的員工,會非常難管理,如果可以辭退一個帶頭作怪... 更多

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