
remixpaul
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薪資所有事務跟人事相關本來就該人資單位去處理..我是不懂台灣大部分公司老愛叫財務會計去處理薪資,是刻板印象還是商業歧視?就像採購好像只要打打電話訂訂貨就沒事幹去兼個總務跑腿之類的真是令人無語
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- 我在美國工作,很無聊的活著
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恩..覺得你在美國工作條件很不錯為何還要回台灣受苦呢~我有朋友在聖地牙哥生活大學畢業後去那邊誰也不認識到現在也是交了很多美國當地的朋友感覺解決你在美國朋友圈的問題你就不會想太多好好在美國發展了
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7點還好阿.....台北部份上班族光通勤回到家也是7.8點居多個人覺得你想要工作有所發展的話外商這個機會想必一定要好好把握往後要換公司或能力上的提升相對加分很多其實多少都會有所犧牲但為了家庭能夠過上更好的生活辛...
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- 台塑 vs 製鞋產業
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聽說 XX飽 要砍台幹休假回來次數 不推優~~ 外派不要選鞋業阿你可以面試看看南越找找看一條龍或上市公司紡織成衣 紙廠 機械加工 運動用品廠 北越可以找找看電子科技相關返台架最低至少要五次不然就不要考慮了...
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