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小惡魔市集 悅遊日本 活動報導
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勞動基準法第10條之1規定，雇主調動勞工的工作，除了要遵守契約的調動約定，還必須符合以下原則：1.基於營業上的必要性，不可因為不當動機及目的而調動。2.不可調降工資及其他勞動條件。3.新工作是勞工能力所及、可以... 更多
職場甘苦談
  • 2020-10-27 12:34
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  • 留言（20）
勞動基準法第10條之1規定，雇主調動勞工的工作，除了要遵守契約的調動約定，還必須符合以下原則：1.基於營業上的必要性，不可因為不當動機及目的而調動。2.不可調降工資及其他勞動條件。3.新工作是勞工能力所及、可以... 更多
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