linK0430

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考腦筋急轉彎的都是已經內定人選了走走過場,給上上上頭的boss有個交代而已 更多
我聽到最常見的職業傷害是錢少、事多、兩頭班這傷害夠大了吧 更多
HR善解人意需求單位不一定可以接受除非是屎缺或是你𥚃面有人可以幫你不然的話時間壓了要延期很難 更多
我自己是會統一在睡覺前回覆至於來不及當天處理的話那就隔天一早優先處理主要還是看公司錢給的夠不夠多 更多
別想太多確定該收到的薪資有沒有收到其他就是調整心情現在很缺人不會找不到工作 更多
因為有些人無法理解職場PUA聰明的一發現就直接閃人了剩下的就是只會忍受當一群人都覺得被PUA合理形成企業文化後那他自己就會自己合理化無償加班,並且要求其他同事也該如此但這種公司效率極差,遇到一定要跑別頭鐵已經形... 更多
明顯台中那邊是在畫餅 更多
這明顯被敲記錄一下避免我以後踩雷 更多
沒有所謂轉調這種東西就是結清舊公司,然後應徵上新公司的意思除非B公司是吸收合併掉A公司,A公司是被消滅公司,那B公司就有義務𠄘接原A公司員工的年資,(薪資、職務都可以由B公司重新與A公司員工商談... 更多
一約傳三代人走約還在 更多

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