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如前面幾位網友所說，薪資透明方向是正確的。因資訊不對等，造成勞方在求職地位不對等，在履歷上要求職者詳細資訊列出，有些資訊跟本與求職或職務內容無關，侵犯求職者的隱私。再者，有些面試的考古題，資方都會說問這些問題... 更多

怎麼聽起來感覺是在反諷~~~，目前得到大同台北總公司的情報如下：福利方面，強調有員工餐廳、福利部、洗衣部、電影優惠票、年節返鄉專車；工作方面，準時上下班情形或機率高，比較想知道的是調薪情形、職務升遷發展性，或... 更多