leonhsu1

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想靠學歷改變人生是不可能學習跟學歷是兩碼事 更多
從創業人的角色來看,這樣的觀點只能說是“弱”,用閩南話講就是”肉腳”如果有經歷創業失敗跌倒低谷的打擊,你的內心會被鍛煉的愈來愈剛強,這三個根本不是事人生的巔峰起點在絕望變成強者的必要條件 更多
一部很寫實的中年困境影片-逆行人生即使當到高階程式設計師,到45歲後還是會面對找不到工作的困境,後來是靠換成小房子減少開支,夫妻二人一個送外賣,一個做美甲,省著過生活當員工的最終意義只有創業才能解決中年危機人生... 更多
35歲在資訊服務業待了十幾年感到中年危機開始創業,一開始完全沒創業經驗創業三次都失敗.第三次不僅失敗負債還跌個大跤,整個自信心都被擊潰,還好那時年紀還能重回職場,匍匐前進,趴著做人過了好幾年才慢慢恢復。但想要掌... 更多
創業加盟要深思,在01搜尋”加盟”,有一堆坑三年入行,五年懂行,十年稱王創業失敗是必然,是過程,唯一解法是”堅持“當員工的最終意義只有創業才能解決中年危機五十歲應當知天命了 更多
樓主有很實際的心得分享50歲是結交朋友,發揮人脈關係的年紀,事業有成唸EMBA會有所幫助。如果是提升學歷用來找工作有點晚了,大多數的公司在選人時看年紀就刷掉了人生50才開始,是在3,40歲已打好人生的基礎,累積... 更多
樓主有很實際的心得分享50歲是結交朋友,發揮人脈關係的年紀,事業有成唸EMBA會有所幫助。如果是提升學歷用來找工作有點晚了,大多數的公司在選人時看年紀就刷掉了人生50才開始,是在3,40歲已打好人生的基礎,累積... 更多
以下是deepseek的回覆45歲以上的求戰者雖然可能面臨年齡偏見,但豐富的職場經驗、穩定性、人脈資源和解決問題的能力,反而是年輕世代難以取代的優勢。以下針對不同領域和需求,整理出適合的方向與具體建議:---一... 更多
不管是不是工程師,只要是當員工到四,五十歲時都很有可能遇到中年失業的困境,這時才會逼著自己找到第二專長,或做點小生意自己創業跟當員工不同的是,創業每天都要想方向找出路求生存,每天承擔失敗的壓力,但不用再擔心被裁... 更多
看清貧窮的真相由窮到富要邁過這三道門普通人遇到中年困境的原因我二專畢業就去當兵,22歲退伍從資訊工程師做起,但中間遇到好幾個公司被併購或歇業,領過幾次失業補助產生很大的危機感,覺得當員工似乎不是長久之計,一直尋... 更多

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