雇主

01版上很多成功者，但是相信都有一定年紀，才會覺得只要有「一技之長」，就不會領22K，事實是，一技之長還不夠，要多技之長，還有可能領22K。1.軟體工程師，C語言是基本，還要會組合語言，資料庫，得到多少薪水，... 更多

最近在替公司算年終獎金所以順便認真瞭解了一下二代健保與補充保費原來我以前常聽到的什麼利息股利5000...都只是小問題本來我一直覺得有賺錢那多付一些也還算合理沒想到原來雇主支付給員工獎金也要付2％健保補... 更多

被欠薪者身分不是正職人員,算時薪的,被拖欠超過三個月,甚至欠過年的,心情很賭爛,想請問版上神人,勞基法有無给薪時限規定,又被欠薪該如何處理?另外如果雇主是政府該如何申訴??謝謝大家關心更多

以下內容有點長，敬請見諒！我想請教一下有關於勞保局公傷賠償問題我於今年二月多下班途中發生車禍，因嚴重住院一個多月，之後出院在家休養。在這期間雇主每月五號也會匯部分薪資。(公司是以原領薪資去算30%)之後於五月... 更多

整個勞保制度是立法院通過行政院勞委會執行繳多少，繳多久之後可以領多少都是按照政府說的去做現在走不下去卻要勞工繳多領少勞工的信賴保護原則在哪裡??整個政府制定這個制度的時候是怎麼決策的??有像商業保險一樣經過精... 更多

美國加州州長簽屬了一項法案，明訂雇主不得向員工要求臉書或電子郵件帳號密碼，以保護個人隱私。加州州長Jerry Brown簽署了這項法案，表示這將可以保護加州民眾社群媒體的隱私，免於外界的入侵。因此，加州雇主將... 更多

看了很多基本工資的文，發現01很多人並不知道基本工資漲 = 雇主勞健保負擔調漲，台灣雇主給員工的薪資其實大多都遠超過基本工資，但雇主為什麼聽到基本工資要調漲的時候會害怕呢？我想01的各位應該都不瞭解吧，有當雇... 更多

事情是這樣的，老婆在懷孕前的工作已經作了五年，因為公司太遠，前公司對於孕婦的態度又不是太好，在機緣之下到了現在的公司，公司老闆不介意老婆在懷孕後期，也難得依照平等法不歧視孕婦的工作權，於是我老婆在懷孕的期間就... 更多

現在台灣雇主的要求還真多寫的鉅細靡遺但不知薪水是否也如徵人條件如此精彩更多

天啊！罰三萬五，一點力道都沒有，雇主會怕嗎？會痛嗎？北市勞工局表示：千萬別以為只要懷孕員工表現不佳，就可以任意解僱。雇主：這樣的處罰，我就是要任意解僱，怎樣！罰我啊！---------------------... 更多

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