勞基法
原單位工作內容單純 簡單 工作量也不固定也因為這原因 事情做完每天都會有1~2小時少部分會空閒到3小時是在等下班這些是原先 應徵時的工作內容而因為空閒時間太多公司從其他單位調派事情來做不是當初原單位應徵時所說的...
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勞動部今（20）日表示，過去雇主常請勞工於正常工作之外「值日夜」，自明(2022)年元旦起，勞工值日夜將視為工作時間，若超時要給加班費；勞動部表示，值日夜計入工時，將列為明年勞檢重點，違者可罰2至100萬元。勞...
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https://laws010.com/blog/labor-dispute/annual-leave/annual-leave-03看了這篇文章，想確認一下勞基法的規定：我是100年10.11 到職，欲於11...
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勞基法四十九條第二項規定如果沒大眾運輸在公司旁,雇主要幫女性員工叫車付錢,或提供住宿.這法規明顯過時且充滿歧視,表面上好像男性少了什麼福利,事實是如果真的執行,應該是縮減女性的工作機會吧.各位如果是營業時間超過...
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時間寶貴如果你辦188一個月花2小時和客服溝通，每個月實際成本是188+160x2=508元乖~乖~溝通失敗的邊際成本是逐月累積，就是說你這個花2小時溝通網速沒改善，下個月也花2小時溝通沒改善這個月的月租成本是...
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企業惡意開除老人規避退休金~~就常常看到勞工局說依勞基法"重罰" 3萬元~~哈哈~~這就是你們選出來的立法委員~~拿人手軟~ 下次選舉還得靠金主捐錢~怎麼可能把勞基法修好修嚴~~只要派145...
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請問各位版友們一個上班工時的問題【常日班】上班時間０８００～１７３０（８小時，午休１個半小時）【中班】上班時間１６００～００００（８小時，無休息時間）屬勞力工作、工作環境差公司有一項工作上班時間為【中班】，這項...
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請問關於薪資明細上的名目大挪移是否有相關勞基法可查詢呢？本人任職的保全公司當初入職談好薪水三萬八，月休6天，基本上遇到大月會超時變成300小時基本上現在已經去過勞工局調解皆調解破裂，準備今年勞動事件法1/1上路...
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