資遣
小弟工作是業務公司規定一定要開車開發客戶也沒配車 開自己的車公司面試時 工作有兩個業務要開發不方便明講用A與B來代表薪水3萬初 無獎金 說明獎金制度已經上呈等老闆批剛開始想說沒業績不計較這麼多到今時今日2年多了...
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由於公司業績不佳, 高層開始review資深員工的工作, 甚至私下有安排各部門資遣(逼走)員工的額度,因此最近主管對我越來越刁難, 也喜歡挑一些小毛病來噹我酸我一下,次數多了我也懶得辯解, 反正叫我改就改, 下...
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因某些原因希望被資遣有人知道被資遣人員有什麼好處嗎？因我這工作只是兼差的也享有資遣福利嗎？我朋友和我說1年的年資算半月薪遣散費是這樣算的然後公司在開非自願離職單給你勞工局又可享六個月半薪直到找到工作為止而若找到...
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我幫朋友上來求助他的公司不算小，粗估800人上下有完整的制度跟體系，也有很多部門（台商）但就在新老闆上任後，對於員工的上班時數很有意見因朋友行業特別，他的單位業務是傍晚5點上班，晚上10點下班（他的部門約20人...
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各位大大你們好小弟在公司是維修筆記型電腦,如今公司維修筆電的項目取消了,給我兩個選擇.一個是計件方式維修印表機,但是此部分卻說明沒有年資特休!(對此感到很奇怪)另外一個則是調派當物控人員,無論是哪一個都於我原本...
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案例1 :朋友跟我過去都在銀行業服務 但是後來看到房地產起飛轉換跑道到房市多頭總司令 帥過頭旗下 擔任銷售專員兩個月前 突然間 大帥 失心瘋 開始大砍銷售人力而我的朋友 就在這一波 大砍人力中 被迫休息但是 過...
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