資遣費
台灣YKK公司遭前員工控訴，為節省人事開支，惡意逼退老員工。一名在台灣YKK擔任作業員的林小姐，出面指控公司惡意資遣。服務滿22年的她，再過3年就可以申請退休，領取180萬元的退休金，不過，去年底卻遭到資遣，讓...
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常看電影裡美國企業資遣員工都會給至少3-9個月的全薪，為什麼台灣的企業幾乎很少聽到這種事情？一些長輩主管月入十萬工作十年被資遣也只能拿到少少的一點錢，根本不到全薪甚至很多公司還請你自己走路所以不負擔任何成本責任...
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去年被公司要求「自願離職」簽了一張合意書，領一筆資遣費，合意書上面寫了放棄刑民事訴訟云云。但今年下載所得清單，赫然發現清單上完全沒有這筆（資遣費）收入。當然，少了名目收入，稅額也會降低，固然是好事，但其實被離職...
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我父親是位製程工程師51歲，在公司任職15年了最近半年換了新老闆，我父親被新老闆百般刁難，三天兩頭就挑我父親來罵，在全體工程師面前羞辱他，可是老闆就是不資遣我父親，想讓我父親自主提出離職請問各位版友們，我該如何...
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小弟的朋友(標準寫法)最近被資遣當然，很常見的起手式就是人資要求簽自願離職單但特別的是，不像一般常見的目的是為了規避給付資遣費公司是願意付資遣費的，只是希望員工配合遷自願離職單請問員工被資遣對公司有什麼壞處嗎?
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各位版上的大大你們好小弟在一家連鎖集團旗下加盟店做事有一個工讀生長年累月遲到 最長1~3小時還有曠職一天沒來的現象這種狀況持續一兩年了說長時間對於交班其他同仁造成極大的困擾和不滿店長老闆也多次勸說 實施遲到扣薪...
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我就職這家公司好像要倒要倒的看公司是要付資遣費給我還是繳給勞工局看過很多被離職手段換站(工作地點)換職務改工作時間(9點上班改8點)改工作時數(12小時改8小時)請問還有什麼被離職的手段可以讓我可以預防的還有如...
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我認識的一個大姐公司有一個主管前陣子因為客戶的事情沒處理好，出了一個大包讓公司大概賠了快100萬他出了這個包的時候大姐原本是沒有想要開除他只想說大家一起努力解決事情結果這個主管不但不幫忙處理還自己大主大意欺騙客...
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