育嬰
小的家裡原先是開電器行現在店面已租人但仍有不少老客戶會找我爸媽訂貨於是便將電話改至住家老婆就邊帶小孩，邊幫忙接電話目前勞保掛在電器行，月實領2萬元勞保也報2萬元已確認勞保年資有一年但幾個月前因為生小孩沒工作後來...
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我是個職業媽媽，今年30歲，有個1Y5M的男大寶，肚子有個明天春天出生的男二寶打算生完老二就不再生了~我的工作內容是系統工程師，在電子製造業上班，工作離家近，薪水OK，目前事情不多在這間公司工作了快3年了~但也...
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如題,目前第一胎的育嬰假到103/9/14,第二胎的預產期在103/3/30,勞健保我都沒有停,現在想接著明年9月第一胎的育嬰假結束再請第二胎的育嬰假跟津貼,我有打電話去問勞保局,勞保局說我仍是在保的情形下是可...
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我們一家, 和幾個朋友在4/27去了期待已久的綠世界, 對於園內設施滿是驚奇, 也玩的很開心, 但現在的哺乳室很糟, 讓我在綠世界的整體感受大打折扣.1. 哺乳室是臨搭的?很小,又沒對外窗,裡面混合著寶寶排泄物...
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如果育有2名3歲以下幼兒(非雙包胎)同一人可以用老大名義申請留職停薪申請育兒津貼6個月後，再用老二的名義申請留職停薪6個月嗎?原因是想請1年假同時照顧老大老二，只是補助只有6個月，6個月後沒收入負擔會重一些。(...
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這是台中 中國醫藥大學附屬醫院某護理長說的 請問真有這樣的勞基法嗎？假如真這樣 可否再延長育嬰留停一個月然後再辦離職 感謝各位
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小弟我於今天5/2X提出育嬰停薪申請半年，由7/15開始...老闆同意後我開始跑人事流程...人事要我填離職單才可以休..因為怕我不回來..雖然我一直說我會回來..可是他們還是要我填...我後來考慮這是一間國際...
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小弟我於今天5/2X提出育嬰停薪申請半年，由7/15開始...老闆同意後我開始跑人事流程...人事要我填離職單才可以休..因為怕我不回來..雖然我一直說我會回來..可是他們還是要我填...我後來考慮這是一間國際...
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事情是這樣的，老婆在懷孕前的工作已經作了五年，因為公司太遠，前公司對於孕婦的態度又不是太好，在機緣之下到了現在的公司，公司老闆不介意老婆在懷孕後期，也難得依照平等法不歧視孕婦的工作權，於是我老婆在懷孕的期間就轉...
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請問有爸爸或媽媽請過育嬰留職停薪假領6成薪水嗎?以下是網路查到的申請條件↓補助金額：勞保投保金額之6成(投保上限43900)，可"合計"請領6個月條件一：投保年資滿1年條件二：子女滿3歲前可...
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