資遣費
各位先進好在此請教各位小弟家中經營小吃店,賣便當為主,本月12月19日禮拜六告知一位我們已忍無可忍的員工,要她做的12月29日她領薪日為止就好,不過她當天下午午休回家後就沒再來了(無故曠職),直到下禮拜1才出現...
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各位大大好，小的今年在公司工作剛滿10年，很不幸的遇到金融大海嘯的逆襲...公司大約要裁15個人，小的就在這名單內...聽內部消息放說:只給1個月資遣費。深深覺得超級不爽的~"~公司真的可以這樣給資遣...
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就在１０月底．小弟發文說應徵到一間公司１２月５號被告知做到當天即可！請問．這樣我還有所謂的資遣費可以拿嗎？我的薪水是：起薪２萬５全勤１０００（當初告知是２８．但是要過試用期．不過現在已經不是沒有試用期這規定嗎？...
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每每看到新聞，說某某科技公司放無薪假，某某產業也實施做幾休幾！奇怪的是，我待的公司怎麼都在裁員呀！在南科的面板廠幾乎都在裁員，先給你放無薪假，拖個三四個月後，再給資遣你；注意唷！依勞基法資遣費的算法是：離職前六...
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明年1月1日開始實施,想問一下或是確定相關問題,因為星期5要簽名確認,來不及慢慢確認找答案了,以下有些是上網找的,請幫我確認一下,謝謝1資遣費的算法?是底薪嗎?還是月全薪包含加班費?工作獎金?幹部津貼?然後減掉...
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我的朋友是在某金控銀行底下工作，被告知必須於年底前離職，他打電話來問我應該如何作才好，有下列兩種情況，需要抉擇 :1，自已主動申請辭職，好找下一份工作(一樣是金融業的)，但是領不到任何資遣費，也沒辦法向勞保局申...
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小妹我在這個禮拜五下班前被公司HR通知說做到今天就要被資遣了,資遣原因是公司營運不善要縮減編制,我在這家公司總共做了8個月又6天,是用勞退新制.然後我最後這六個月的薪水是每個月都是25000元(其中包含基本薪資...
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話說這幾天因為完成階段性任務 ,所以被縮編了 .好像說得太好聽了 , 其實是因為我親手帶的大陸Team已經能獨立作業 .所以業務被取代了 .不過這不是重點 , 重點是今天要來教大家如何算資遣費 .OK我們需有幾...
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請教懂勞基法 , 以及有實際經驗的大大們 :事情是這樣 : 小弟的堂弟 , 已在某上市電子公司就職工程師六年又八個月整(2000.3 - 2006.11) , 日前公司突然要他於11/1資遣離職(聽他講是與某主...
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