我也是做滿一年就賠二個月薪水換工作了雖然認證考過,英檢也過,還來不及拿到補助費公司有規定補助一項考試,就得加綁一年還好以前公司有加薪找我回去,薪水比在中華至少多一萬以上老實說,在中華上班還蠻不錯的只是真的是不符合我的興趣
請問:中華電信2006年招考工務類:專業職(四)第一類專員考試內容1.電子學考幾題?a.能否提供考試方向?b.有考基本電學或數位電子學2.計概考幾題?a.能否提供考試方向?b.有考基本電學或數位電子學2.英文考幾題?a.能否提供考試方向?或者能提供參考用書感恩不盡
目前 新進人員 服務賠款條約 已經 修改為沒有滿一年 要賠一個月(原本是 沒有滿一年 賠三個月/沒有滿兩年 賠兩個月/沒有滿三年 賠一個月)考近來之後 全員行銷(去年每個員工要負責 18支3G/12條8M ADSL/12支 MOD)今年則是上演逼退46歲以上的中年員工還把中華電信 當成公家機關的人 可能得多多注意了有空可到 工會網頁看看 員工們的心聲(心酸)http://app-04.myweb.hinet.net/guestbook/view.asp?UID=ctwu-org&BGC=FFFFFF
是阿~~看到這篇骨灰文真的有點訝異不過說實在的~小弟我在台X公司上班~也是民營化了暑假才換過董事長那間~再過 3 天就滿三年...所得到的待遇就像最前面 0936010 版友所敘述的薪資已經不像公家機關一樣步步高升"藉由考績來判斷升級與否" 絕對是公司不幫你加新的理由第一條雖然不裁員不減薪~但是公司要你走~就是把妳調到偏遠地帶上班所以囉~未來還有類似的考試~希望有遠大發展理想及抱負的版友可以深思看看^_^