hm9898 wrote:等一下會有很多人跳出來說:中華電信是民營公司中華電信是民營公司中華電信是民營公司一個全是官派董事的民營公司 官股占35%當然官派不然你也去弄個35%股權你也可以自派一堆董事去跟他對抗持股51%整間公司就是你的啦電視電影都有演的
這議題還再吵,還真有趣就再疊塊磚繼續置頂吧。話說如果我是中華總經理,我也一樣會推這公教499方案,講白了,一堆人算電信業吃到飽到底多少成本,有意義嗎?電信業的營收本就是有人繳得多有人繳得少去加總起來的,一堆學生果粉就是買不起愛瘋,你說網購空機無息分期更便宜,對學生有意義嗎?他連個信用卡都沒有,我今天才跟一個年輕人說用Line Pay有回饋,對方只回「我還不能申請信用卡」,對這類學生而言,你就算給他399購機約附網路吃到飽,但手機要先付3萬,學生連理你都不想理,但你給他1399購機吃到飽,手機不用錢,他一定把爸媽拉來辦,給爸媽一句:「1399從我零用錢扣」,現在的爸媽搞不好還覺得不錯,讓孩子有機會自己思考這樣理財對不對。回到公教機關(這裏特別註明是機關,因為只要機關是屬於公教都可以辦,不管有沒有公教身份)講白了,這些機關都有WIFI,辦公人員也有市話能聯絡,給你個499吃到飽加送網內、網外及市話,有多少人能用到真的樣樣飽?但對比一般人門市續約大概在599~699而言,499就是一種吸引力,我覺得8成499申請者,搞不好辦299就夠用了,但很多人還是直接辦499。外加眷屬一起給你辦,約到你想轉,還得全家轉,根本就是很有效的鞏固這群客戶。所以企業在商言商,針對不同族群設計不同方案本就是常態,我可以對百大企業、公教、醫護、學生等...設計不同方案,只要我能抓到某個族群的共通性,自然能設計出方案來,但要設計勞工方案,恐怕很難,勞工光勞保近仟萬人,先不管審核是不是勞工的難度有多高,再加上眷屬,那不就是幾乎全台灣人都適用,最後會變成什麼狀況,所有人都低資費。但回到前頭,不要忘了,電信業的營收算法不是【一人繳多少】×【客戶量】而是有一堆人不理性的消費+一堆人理性的消費去加總出來的。企業要做的就是剌激一堆人去不理性消費,所以要去進一堆手機來綁約,然後去避免一堆理性消費者跑到其他業者。當然也曾有電信業者,希望客戶數多,認為消費者都是理性的,只要客戶數多,就算每人貢獻低,企業也會賺錢,反正大多數人都在都會區,都會區訊號好即可,月租愈便宜愈好,幹嘛全區覆蓋?回想電信歷史,BBCALL時代,是申請全區的人多?還是半區的人多?回想PHS,那麼便宜的話費,結果呢,客戶有贏過三雄嗎?下場呢?假定消費者都是完全理性,根本是不可能的,就像板上及PTT不斷有人推退佣比499還划算,然後呢?上個月三雄還不是被消費者給擠爆。
嵐夜 wrote:我從上個月4/9號...(恕刪) 老實說....自從我 3G 吃到飽只要 375 元以後......我後來考慮的資費就從來沒高於過 375 元....499 ? 469... 貴死了阿