留與不留,現場人員都有各自難處啊。你真的想解約,挽留一堆囉嗦一堆也是會被嫌,假借解約名義凹優惠,發現不挽留也會被嫌。這個多半只在於現場人員有沒有類似的業績壓力,如果沒有他又何必要挽留呢?挽留跟推銷都是一樣意思,沒那個誘因點,誰願意多做一些吃力不討好的事情呢?覺得不好就走,好就留下,這不也很簡單嘛~
kdogg0916 wrote:早上順路經過,就跑了...(恕刪) 覆議!之前光世代快到期,網友說可以稍微拿蹺一下就會端出隱藏版優惠幾天後客服終於打來我說別家的優惠是xxx,所以條件有差我要跳槽了中華客服說:好,以後有需要再為您服務電話就掛斷了靠腰!