davidkidd100 wrote:有業界前輩可以指導一下嗎?? 說前輩不敢當,也不過賣四年車而已!!!這幾年臺灣的汽車業真的很差,身邊的業務同仁都剩沒多少位!也很少有聽到新血加入的!這一行,很重要的是要找到合適的經銷商待!賣一樣的牌子,有一些業務獎金永遠都比你高!你怎麼贏的過人家,汽車業賺錢的方式以及管道都有,看自己怎麼做!再來,這一行幾乎沒有正常休假可言!早晚都要開會,會議可長可短!我有早上9點開會,開完都要11點,將近20位業務都被點名罵過~也有晚上6點開會,開會留你到9點!假日就更不用說了,六日是輪值班!但,很怪的事你休假的那一天,客人一定會找你,找你試車,找你談買車!你敢不到嗎,不來,生意就是別人的!來了,生意又不一定成!我自己的心得是這一行還是有辦法賺錢,但要有辦法過幾乎沒有休假的日子再來啊!!!
christ0115 wrote:去賣超跑或雙B...(恕刪) 這一點我也很好奇,上半年買車時候,看了2B 1L,業代的年紀似乎都不小,都沒有看到年輕人,我就稍微問了一下怎麼都沒有年輕人在你這(BMW)賣車,他說要賣這些高階產品的業代不光只會說說車子規格,性能,價格,他們要懂得如何面對形形色色的客人,說出讓客人可以表示認同的話語,打球,財經,美食,旅遊.......等等,都要有一定的程度來迎合客戶,從LDS之中來獲取訂單(五天內成功讓我買了E60 523i),所以業代的自我進修以及知識也是很重要的.Lexus 有一位業代 吳X霖 蟬聯年度銷售第一好多年,他就是這行箇中高手(被他說服太座買GS350),懂得客人需求,也了解客戶心裡,所以他可是賺很大的,他個人還自費聘請兩位助理幫他處理客人大小事務,在Lexus服務的應該都猜得出我說的是那位業代,做得好,可以像他一樣衣食無慮,還可交到一大堆大小人物.
要就到像樣一點的品牌去吧...雙B一L當然是優選但是似乎要有相當經驗..如果是國產品牌...個人覺得T牌H牌的業務都有相當的水準...至少服裝整齊清潔..不會滿身煙味..說起話來不裝老練...基本的禮儀都不會少其他品牌 個人就真的遇到不少讓人"倒彈"的業務...要門面沒門面的展示中心...由其一付"台客樣"絕對是業務的致命傷...如果到濫的環境去 就會養成壞習慣 或是呆的不開心....烏煙瘴氣的汽車展示中心很多...一開始踏出的第一步 獎金真的不是首要考量 能學到東西才是重點.....但是依照現在網路資訊發達...客人絕對是越來越難伺候....殺價殺到見骨也絕非什麼難事....愛車與賣車應該是兩回事兒..
狗狗飛呀飛 wrote:休假一個月一天是剛好而已 業績好~想休假就休假(隨便找個理由主管敢說no嗎?)~業績差~公司就算排假給你~你也不敢休(沒客人~裝精實總會吧)賣得多不代表賺得多~講一句實在話~賣新車只是為了在公司裏卡一個位置(有張名片)罷了~內行的就聽得懂互勉之~