潛出水面 wrote:
比他熬更久，比他更努...(恕刪)
「好像你未成功只是你努力不及人...真的這麼單純嗎」
當然不能那麼簡化
只是
不努力，會成功嗎？
沒人說努力「一定」成功
不努力，很少成功的，則是大家沒什麼意見的事吧！
大家談的是，都還沒努力，就一堆抱怨
尤其樓主還提什麼考試
我大膽說，老闆真要考試
以樓主的心態，一定嫌煩，一定又抱怨你又沒教我什麼東西，考什麼考
這會有什好後果呢？
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沒50也有40人....早些年..說真的你新來的又不在我手下.沒做半年以上..我跟本是懶得去和你說話..
why？不是我了不起！是來來去去看太多了！和你說話..也只是浪費我時間..說不定下一秒..你說要
去買便當..人就跑了！丟下一堆爛攤子..這幾年升上來當了主管..才改變我不和沒半年的新人說話原則.
因為角色不同.就要當個保姆一般的角色..時時的去關心及多和助理聊天 ..因為帶人之外..要帶的還是心.
我最常告訴助理的一件事.以後能不能當攝影師.並不重要..重要的是你離開這.最少你要學到的是和人相
處及做事的方法和態度<因為來當助理的都是剛畢業或剛退伍的多>.很多是熬不下..做沒多久就走了！
給人玩假的？噗....助理是公司職務最底的..一定都先叫..總不可能你在旁沒事..叫攝影師倒垃圾吧？
攝影師也都是這樣上來的...我信別的工作也是有分階級的吧！
來做這行業.相信面試時主管也會先說明了！<錢少.事多.不能休假日>很多事我信你早也知了！再來說
這有的沒的..真的有種放"馬後炮"的fiu..學不到東西？？我反問你..我要教你什麼？今天你來上班.就是
當助理...一個攝影師幹嘛？！要教你什麼？自己要去問呀！多拍，多問，多看.你以為上班之外還留下幫你上課呀！
這是工作...不是學校呀！
別逗了！人家沒義務.你也是有領薪水...攝影師要教不教是靠他自己.而不是靠你是個助理而一定要教你
..沒考試..沒升遷...公會也沒規定...一定要有..給自己一段時間..覺得自己可以了！有本事，你自己到別家
直接找攝影師做...這個行業.不是戲棚下站久了！就是你的..我想..你還是以攝影當性趣..改做別的工作.對你
.會比較有好處..那一個助理..不是經過這樣上來的呢？
ps.有關勞建保部份..因國家有規定..你去密告吧！
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LizzyWu wrote:
我覺得攝影這一行真的似乎是最辛苦,也是最不討好的一行,以下是我所發現到的事情:
當攝影助理,錢少事多,錢似乎都是被老闆賺走,自己很辛苦似乎也分不到紅
一整天時間還被公司扣住
太多人競爭,攝影師也不會教太多東西,一整天作的雜事比學的東西還多很多,薪水還比一般的打工來的少
重點是,有的攝影師還會藏私,導致你所學的跟別人所學的沒什麼不同
且小公司,似乎少有考試制度,一切都是看老闆說你什麼時候可以升,說＂一切都是看你的努力＂
但是沒有個標準,沒有個培育時間,沒有個標準的考試時間,這真的會讓人在心裡暗罵,一切老闆為準,真的很誇張＠＠
且有的老闆很摳門,省省省,只想省員工的錢,自己卻花大錢買一堆東西還買房子買車子
(雖然這種公司以後都會撐不久,因為員工的錢不能省,不然很難培育人才,大家出來是工作,又不是在做義工,但這種公司還是一天到晚生出來,但不見的也很多)
(這種老闆真的很xxxxx,似乎自己生活就好了,別人都不用生活了,別人的家庭也不用顧了)
很多公司進去,還說等三個月過才要保勞健保,如果工作這段時間出事誰負責?認雖嗎?
婚紗公司這樣,空間攝影似乎跟這些情況也差不多,薪資待遇似乎更低
學徒制,沒錯,但是如果公司自稱是學徒制,那就應該就要天天授予人知識,而不是天天教的東西只有一丁丁,雜事反而占了一整天的分量,然後給人的薪水叫別人拿去租房子或一個月的生活費還不夠
我覺得那些公司真的吃人夠夠
婚紗業攝影競爭,其他的攝影類,比如空間攝影等,客戶量似乎不多,多的話錢也都被老闆拿走
尤其在台中,似乎好公司....有嗎?
真的是一個超恐怖的職業
作攝影助理,真的有其價值嗎?這才是真正的血汗勞工吧!看著醫生與護士再唉,攝助已經是累到沒力氣唉了
做攝影助理似乎讓人的熱血燒光還有錢才燒光似乎比較快吧!
所以你現在是攝影助理？
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