攝影助理...給別人玩假的嗎?真的有價值嗎?這才是真正的血汗勞工吧!

我只能說在台灣許多其他的行業也都是這樣
只是你身在這個行業,所以覺得這個行業特別痛苦罷了
Jd * wrote:
如果你只是單純以工作...(文長恕刪)....
因為風氣。

學會一技之常翅膀硬了就飛走的多如繁星,從沒有聽過年輕人幹助理幹
個十年還在當助理的。公司花錢培訓一個專門幫忙整理器材拿東西、幫
攝影師拿燈的工人要花多少錢?等這年輕人學會了就飛走高就,或者自
己出來開公司,哪間公司願意。
...(文長恕刪)....

如果pay還不錯, 而且老闆有惜才之心, 願意吸收入股
那還會想飛走嗎
~No Pain; No Gain~ ~No Cross; No Crown~ ~No Change; No Chance~
你說的是沒錯啦

不過自己也是要搞清楚...你是員工還是學生,人家幹嘛教你
門都讓你進了,都讓你待旁邊偷看了...剩下的就是靠自己了

草莓心態才會覺人家閒暇之餘有義務教你

何不留那些老屁股去自嗨呢?

反正有能力,相信不用靠老屁股 也能有一片天的!!


然後時間久了……你也老屁股了……新人輩出……循環……again
換機換很大...
醫師護理師手上是生命 知識是多少年學來的 你有24小時值班嗎?
不是在婊你 但是拿這兩個來比是不是差太多?
轉眼就10年了
這些中肯又殘酷的回應
一定是調整樓主心態最好的推手
01還是有許多很棒的User!
加油!!!!!!!
個人認為學徒制不是不好~但是法律應該好好保障最低權益!!!


台灣太多無良雇主.....假收學徒之名,型壓榨勞工之實
講難聽點~有得學有得練叫學徒....沒得學還被操~只是打雜...

只能說~如果一個地方沒辦法給你應有的福利
又沒辦法讓你學習...還要在那邊一堆鬼話說要自己領悟
那我個人建議~就真的回家自己領悟就好了....別在那邊被利用
講難聽點~哪天成為攝影師~掛他們的招牌能+分?...

或著乾脆互相利用~拿多少錢做多少事~
其他的剩下的精神,拿來打人際關係&學做生意....這可實際多了~
我是張大呆 wrote:
聽說....01的大...(恕刪)

我是一位在國外的攝影系學生,我所說的兩百美金的資料來源也來自幾位確實在職場上打滾已久的老師,我沒有這裡的工作經驗確實也只能說是“聽說“。
只是誠實以報囉~
你的質疑是覺得不太可能?那請想想這裡一餐動輒快十塊美金(加小費)的物價(好拉餐餐自己煮可以省很多),與動輒一個月臺幣三四萬房租的套房(舊金山行情)
不過一天兩百這樣比例上跟臺灣比還是優渥很多哈哈
每一種職業的"助理"還不都這樣
又不是只有攝影
抗壓性不夠的話不要做
不然就乖乖做不要抱怨
這個行業妙...就妙在,當我通通將攝影技術都傳授給助理的時候,他還未必能當上攝影師

我是婚紗攝影師,其實相當多的新人向我提出一個疑問,為何助理要做這麼多的事情,從打燈.拉裙襬.逗新人笑.背器材.整理禮服西服.晚下班.沒加班費.澆花掃地,還要被罵...這其實都是學習的一部分

過程其實是相當重要的一件事,光是磨練心性.調整工作態度,有時就需要相當長的時間,甚至在升上攝影師之際,就極有可能因為態度不好被打槍,縱使好運恰巧公司剛好有這個缺而當上攝影師,在心性態度不健全的情況下升遷,也會因此而很快被淘汰

每當我跟助理提到:你希望什麼時候當上攝影師?通常我都會告誡:別急...再多學習吧!!
委屈...也是成長中必備的學習過程呢~

我的師傅是在18年前高雄相當知名的攝影師,知名的不只是攝影技術,在業界...他是以體罰助理聞名,每當助理做錯了一件事,就是以作五下伏地挺身為基數(女生亦然...),才五下???我再訓練中心都做了不止五十下,五下算啥?但是如果是在新人面前作五下伏地挺身,站起來還得大聲喊"謝謝攝影師"的時候勒

我衷心的感謝師傅對我的教導
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