相同產業利用各種手段互相攻擊對手行之有年,再者,大多消費大眾並非該企業董事會成員,這種關門發言內容的真實可信度參考就好,頂多再加上自己追蹤分析,結果好壞自己認定。
chanp
問題是那是他們自家高層的事…[挖鼻孔]
笑死
科技代工業更捲
整間公司就是西元184年
群雄割據
相互吞併
chanp
發這聲明看樣子是某位高層 破防了,順風順水好日子過太多,為了一點小事浪費公司資源發這個 不知所云的聲明
米亞雅 wrote:
看到PTT有人PO文...(恕刪)

8點檔很多戲劇都是這樣演的
有一家公司...
老董事長退休...大兒子接董事長............二兒子接總經理
原本相安無事.....但後來年經營出狀況...業績跟市暫比大幅下滑.............
於是二兒子聯合其他董事逼宮......想自己坐上董事長的位置
chanp
發這種 不知人間疾苦的聲明,還不如以後將這劇本授權還是置入八點檔,來的有社會意義[挖鼻孔]
忠狗愛死這種情節,看能不能趁這波大傷油車

忠狗加油,再加油添醋一下
chanp
台灣健保很好,記得要用[哈欠]
怪不得山羊 老神在在

胱羊正在走 山羊的曾經~

chanp
人家可沒發這種此地無銀三百兩的公告[偷笑]
人生第一台機車就是Racing 150那時候記得光陽副總柯俊斌的廣告,人的能量決定車的力量,我只是因為王大陸跟林辰唏的廣告就決定要買了,結果那台車吃機油,還沒過保碗公就燒掉,電系也有問題還換了一條主電線(忘記名稱了大約3000),然後前避震漏油,等等的一堆問題,但我還是很喜歡他的動力跟操控感,一直騎了10年才賣掉,算是一段好的回憶(不要告我,我)。
pyrite
人生第一台機車是光陽NSR150,幾年後換了豪邁125。那之後就再沒買過光陽的車![^++^]
人民幣
新名流150爛爆
我就說了,光陽最近有起色,某網軍怎麼可能按奈的住,產品找不到毛病打,就打家族內鬥,不過這麼做也只是徒勞無功,買車的人是看車子本身,誰管你家網內互打
不敗神話zero
產品要是賣的好好的,何需浪費時間去搞這類的小動作。賣差的才會搞小動作吧。
人民幣
新名流150就是爛爆
老班的要維持現狀,照顧好員工,老員工
但新思維要創新,但跟不上現實的狀況,背後又無國家支持,只能善盡家產
車賣不好,生產線的員工沒工作.又要支付薪水,蠟燭不只兩頭燒
帥沒有用喔~要一切正面成長,有改進公司才會再佔據龍頭地位
不然,原本是先驅,現在變成複刻仿冒跟進,這已經不是光陽囉~~
chanp
產線沒外勞?[不知]
不敗神話zero
沒訂單要麻無薪假不然就裁員,等到有訂單時才又開始徵人,現在很多企業都這樣子亂搞,政府也無能力管這細事,只要企業有照法規走都沒事。
米亞雅 wrote:
看到PTT有人PO文...(恕刪)
前陣子網軍被砍這麼多,是不是行銷有意見有分歧,原來內幕這麼精彩的嗎?
指的大概是 https://vip.udn.com/vip/story/122868/8580928 這個

股份有限公司,大股東內鬥本來就是正常的

居高位,有權有名還有利,都會滾滾而來

公司賺錢時,師出無名,大家動作還不會這麼多

公司不賺錢,意見就會出來了

除非股東二代、三代沒能力,否則都會爭

兩個大股東家族,都在公司居高位,自然鬥更凶。

私人企業,大家當八卦在看,當事人出來澄清只會越描越黑。

因為要告,直接就告,不用發文澄清,起訴文件才有說服力呀

發文澄清只是讓更多人知道這件八卦



這幾年市佔被三陽打下來,自然股東會大內鬥,整個競爭力又會往下

能反轉嗎?只要對手別犯錯,光陽自己就會一直犯錯

所以呀,這種二代三代接班的家族企業,大位最好是『輪流』坐
chanp
雖然這則聲明在一般人眼中很奇怪,仔細想想光陽這幾年的尿性又沒這麼奇怪了[XD][嘆氣]
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!