,其實往好處想,有伴一起做這輩子想都沒想過的事,也是一件美好的回憶呢~~老闆~~~不要再看股票了~~~趕快叫我去環島啦~~~
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說的也是，被迫做不喜歡的運動，真是非常不情願，也不是最好的方式。
常常在高山上遇到某家銀行的員工被迫去爬高山，對我們喜好爬高山的人，當然舉手贊成，
不過看到他們第一次爬高山顯露出那種無奈又害怕的表情，真是不捨，
無奈是因為並非己意，害怕是前方路遙遙，不知危險與否。雖然這些高山是大眾路線，畢竟也發生過不少山難吧。
若記憶還在，前年台中一家腳踏車零件公司，一隊人馬攀登奇萊南峰與南華山在回程遇到大雨發生山難，
往生了不少人，他們離登山口已不遠，為了趕路回家，結果遭到不幸，雖然有高嚮陪同，不過還是發生山難。
不論是騎車環島還是攀登高山，就算有經驗老到的嚮導帶領，發生危險的機率依然存在。
鼓勵勝過被迫，獎勵優於強求，希望大家都可以以自願的心態下從事健康活動。
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每次開會都一直抱怨,他為了公司.晚上都要在俱樂部喝到半夜.上班去打球也是為了公司.每個月出國去打球都搭頭等艙也不是他愛,真的很累人耶!!假日還得去騎馬.你們這些主管也多學著點..........
我也很想學啊!但.......我那出得起錢啊!!
他不是老闆,是個年薪1200萬的上市資訊公司專業經理人.師吧!
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若是提供假期,又有獎勵,應該員工很多人會很高興
假使老闆只是覺得只要我做得到,也要求每一個員工都達到相同目標
那種感覺,身為員工會覺得老闆不體諒每個人的感受
但是每個人身體狀況,家庭狀況不見得都能配合
但是不知道實際執行起來不知會如何??
如果單純只是希望能了解自家產品,順便體會環島的點點滴滴
工作之于,又能運動, 這種機會,可遇不可求阿!!!!
反正上有政策,一定下有對策, 喜歡的人會很享受
討厭的人,一定當做罪受!!!
希望我的老闆也能看到,為什麼我們公司不是賣自行車!!!
不然仿效他,我們也能騎車去環島...
我 : 老闆,我想請假15天 ...
老闆: 為什麼要請15天假 ??
我: 我想去環島,體驗人生...
老闆: 那你直接去人事那,拿離職證明, 這樣你時間會比較多....
我 : = =
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