mazda taiwan 北達汽車好棒棒 真為員工著想~~~~~

泡咪 wrote:
台南駿達跟北達好像是...(恕刪)

剛剛經過台南市中華東路的門市,小姐真的站在門口附近欸!比當兵還像當兵,一動都不動
Sick…
remixpaul wrote:
不需要扶正!幹嘛扶正...(恕刪)

abcchen wrote:
或跺腳...(恕刪)


fishmarth wrote:
...(恕刪)


踱步可以看成跺腳....意思差很多
人間五十年、下天の内をくらぶれば、夢幻のごとくなり一度生を得て成せぬ者はあるべき か
業務也是人好麻
看一堆護衛隊在那邊幫腔難怪台灣服務業越來越不被人尊重
也許是樹大必有枯枝,人多必有白痴~
一間近兩年業績火紅的公司
內部的人員管理一定有很大問題
才會這麼注重門面細節
才會用到高額罰款手段
其實台灣的業務素質本來就很參疵不齊
不是只有汽車業而已
大家覺得馬牌好賣,紛紛跑來應徵業務
但一開始的面試沒有仔細篩選嘛
開始工作後的培訓沒有落實嘛
後面會發生問題通常都是前面沒有注意
換句話說:『預防勝於治療』
只是現在『治療手段』被爆合不合理罷了

員工對公司沒有認同,那表現白爛很正常
端看公司有沒有辦法讓員工真心熱愛Mazda
台灣人最擅長搏感情不是嘛
表面功夫做再漂亮也都只是一時而已
一台幾十上百萬的車
怎麼可能交車完就射後不理呢

幸好我遇到的業務態度很好
就算是不懂的問題也是馬上去詢問
上個月因為被A到回廠估價
業務全程陪我等板金班長等了2個半小時(有預約,但還是等很久)
去台南玩順便換機油 技師和接待都超親切(奇美博物館超漂亮!)
真的有用心在做,客戶怎麼可能感受不到
也許原廠應該開一個客戶表揚獎金
用正面的獎金來引導員工改進
減少負面的罰款降低員工士氣

不過上班玩遊戲不理客戶真的太誇張了
與其罰錢,不如裁員比較適合

結論:
從不准裝19合一到罰款風波
這公司遇到問題的反應方式根本就有毛病
我很喜歡馬3 也認同馬牌的經營理念
但台灣方面的管理階層真的讓人感到無言
那個不要臉的垃圾高層是誰啊?
怎麼不自己下來站看看?
出一張嘴
乾脆員工花五千請你來站一整天好了
今天有看到新聞了....一個業務被罰18萬捏......
賺的都不夠賠!!這不就是變相叫人離職嗎??
誰會付這18萬......
合理在哪裏??護衛隊還敢說這是合理的嗎??
不做就好了嗎??這不是重點吧!!(心酸誰人知)
北達高層真是賺飽飽......
再這麼惡搞質下去,只會讓mazda蒙羞
虧我還很喜歡他們的車說......
我在MAZDA網站看到的“北達”只是北部經銷商之一,我在台中的經銷商是“高達”。兩度造訪並達成交易的印象,並無接待人員不專業的情事(另造訪過新竹營業所的印象也還不錯,只是可能業績太好,優惠條件差些)。 日本的優良服務精神(活過日治時期的父執輩們以及與日本較有接觸友人對此頗為認同),希望在台灣的客戶也能多少感受到。 相互尊重、平等對待是做人的根本;以客為尊,盡心服務,是從業者應有的共識,願MAZDA汽車品質和服務品質齊頭並進,是即將成為MAZDA車主的小小心願!

cutemays wrote:
今天有看到新聞了.....(恕刪)

cutemays wrote:
今天有看到新聞了....(恕刪)


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