從處理事情的態度看一個企業 - 2012.01.03回應編輯

看了一天的文章...就版主這篇最實用

shuai wrote:
這家經銷商 並未傳承...(恕刪)
好文章,也說明了業務人員服務的規範,事情當然有前因後果,但業務對客人嗆聲,而沒被開除,公司沒道歉的,怎叫人信任它的服務.
+5分
+5分
+5分
+5分
+5分
大大講得好!!!

這件事是可以小事化無,處理的方法也是很簡單的,怎會會發展成這樣呢?一整個是荒腔走板.....









希望媒體能用這篇文來做後續報導。
後續一定要追的不然人家就這樣當沒發生過。

從黑貓踹狗事件的公開道歉就能明瞭版主這篇文的真正涵意了。
既然說是日系企業,不只實務(物)上的,連內部都要有日系企業所該有的服務方式與品質。
這樣才能算是真正的完整體。

金玉其外敗絮其內正好能用在這身上,不管車再多好多安全多舒適,但連基本的服務也沒辦法做到真正服務業應該做的本質上,也只是損害到整體形象。
車也只是一個空殼而已,空殼內要有的就是服務體系,想想之前賓士那個藏人的廣告,他們主要訴求就是要表示隨時完善服務於你身邊。
服務好,人家就會認為車好;服務差,人家就會認為車差~~
如敗絮的服務下,不管怎麼美化外表,也只是一顆人人討厭的不良品而已~~
看了幾十來篇的文章..
就屬樓主的最具有建設性..
這篇應該要給MAZDA高層好好看看

Kanamion wrote:
看了一個下午的文章,...(恕刪)


受教了

無奈權限不足無法加分
但希望留言能增加文章曝光的機率

文章內容很不錯,一篇好文章,不推不行!

5分給您了


Kanamion wrote:
看了一個下午的文章,...(恕刪)


中肯!!

本來覺得女業務可能因為其他同事牽連

結果看到她自己FB的發言後,

就覺得難怪事情會演變到無法收拾



只能猜測女業務員現場跟被K哥道歉時,雙手是不是藏在後面叫更多人進來助陣....
這次事件蓋出一堆樓
唯獨這篇好文,讓我忍不住回了!!!!
Flickr: https://www.flickr.com/photos/slipper_55/
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