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公司的教育訓練是白做了嗎? 臨危不亂危機處裡都不會嗎?
再者今天是馬5尾門K到頭,貴公司就是出門的鈑金厚
今天不就還好K到的是一位先生,萬一你是K到他小孩我看傷勢不只如此
樓主被那麼種尾門K到,要是誰當場痛死氣死了
還把傷者請到後台,是怕在別人或是媒體面前丟臉是嘛?
要個面速力達姆有那困難嗎? 一個業務犯了錯不用請她主管出來解釋一下教育訓練是做假的啊?
你家的業務一下出現那麼多人,結果樓主當然是更火大,
看了V8影片只看到你家的業務EQ度是0分,只會咆嘯客人叫人出去,這是哪門子的業務阿
,去吃王品集團系列的餐飲拉,學學待客之道,
有心出來做業務很多事情就是高EQ才能大事化小小事化無,
就算你今天遇到的是澳客,但是要訂進口車兩台,我想很多事都是要往肚裡吞拉
(錢沒那麼好賺,不是三言兩語就可以輕鬆入袋)
我是在資訊業上班,老闆說的話有時不如我想,
但是只能表達我一點點想法,就算老闆是斯巴達的管理方式
就算老闆吼我我也是能說是是是 照辦
我想請問馬自達的這班業務,你要如何回答我老闆的想法與管理方式
你能用語帶威脅你老闆嗎? 我相信是萬萬不可能
你只能適應公司的文化摸摸鼻子往肚裡吞拉
影片裡的主管都出現了,連你的業務都管不了還威脅客人,還要客人"出去"
搞清楚,是你們不敢在展場處理事情,還想黑箱作業請到後台處理
或許事發當時樓主可能有說女業帶你瞎了眼(未經求證業代要自清請拿出證據)
靠夭咧,被尾門打到頭說句難聽點沒問候你家人就不錯了
請馬自達表現出你的高EQ拉,哪個行業不用高EQ那是待不久的
話說到此2011/12/31 AM06: 02 633頁了,貴公司今早個新聞報導我想就看的到了
高層要如何處裡還是那幾位有"叫小"(台語)的業務要在媒體前公開道歉,如何要挽回櫃公司商譽
我想已經破壞了幾年來馬自達花廣告的良好形象了
去王品實習一下以客為尊的待客之道吧
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