MAZDA越來越變態的規定

反擊者 wrote:
其實我年收入是有超過100萬的啦!

a2765 wrote:
其實還好
曾經我是某廠牌的業務員

旺季時常常月休只有兩天~四天
上班時間非常長
早上九點到晚上九點是基本的
沒值班也要早上九點到晚上六點

最扯的是
剛好業績不好
主管叫我們用底薪兩萬元去貼給客人
薪資表真的沒有錢 相信嗎?

賣不好就讓你從竹北店調到苑裡店

最後一行有可能是我透漏太多
就...參考一下吧

反擊者 wrote:
我，是MAZDA汽車公司的員工，是一名業務員，MAZDA汽車真的很棒，我很想在這家公司發展到退休，但看到各方面越來越變態的規定，我也下定決心要離開。
但是；在在這樣的體制被壓榨許久的我，不甘心就這樣默默離開，我想在發洩我心中的不滿之餘，也希望能為其他還在公司默默承受壓榨的業務員也討個公道，所以我即將收集眾多不合理規定中的2項如下，也會把這些證據提供給相關單位
1、休假被迫上班，若是休假日沒來上班，被所長罵到臭頭以外，還會被所長以少批獎金做為威脅，另外晚上下班了還會被留到很晚，(就只為了攝影機下需要看到我們還留在公司，代表的就是業務員很認真)，當我回到家時，孩子已經吃飽了，只剩妻子還在等我，我真的很想跟家人偶爾一起吃飯，為什麼公司要占用我所有下班的時間呢?是公司默許，還是所長為所欲為?
2、有非常多的規定是要扣錢的，所長以扣錢方式來管理員工，動不動就扣錢，我想，若是公司規定，那麼就請公司用公文來規定，那麼我就絕對照辦，若是所長私自規定，我如何能服。
我一直相信，業績來自業務員想衝的心，每個人或多或少都有叛逆心，越壓迫絕對不是好業績來源的方式，目前業績好是因為MAZDA汽車很棒，好賣，絕不是因為犧牲員工的休假而來，不多說了!在我收集證據離職後，我會來公布我是哪一家經銷商!

tangbaby wrote:
難養?...(恕刪)

反擊者 wrote:
我，是MAZDA汽...(恕刪)