想請教各位先進因身旁有位朋友,目前屆臨退休年齡勞保年資約31年,目前處於請領失業金中最近收到通知繳交國民年金的通知單因已屆滿勞基法規定之退休條件(目前約57歲)如果繳國民年金那後續要如何的請領???請問底下哪個方案比較好,其原因為何?1.申請月退方案,不繳納國民年金(會有問題嗎?)2.申請月退方案+繳納國民年金3.繼續投保勞保至60歲再退休4.還有其他的建議方案以上還請瞭解的先進們幫忙解答,謝謝
繼續投保勞保和國民年金退休後可以領「國保老人年金」「勞工退休金」「勞保老年給付」三種國民年金一個月不到一千元,退休可以多領一種何樂不為?國民年金被保險人自付保費17280*6.5%*60%有四種給付1.身心障礙年金-發生重度身心障礙可領取最低40002.老年年金-滿65歲開始領最低3000a式=17280*0.65*投保年資+3000b式17280*1.3%*投保年資(有欠繳保費逾10年等情況只能選b式)3.遺屬年金-加保期間死亡17280*1.3*年資4.喪葬給付-17280*5個月如何才能領更多?國保年資月高領越多希望有幫到你
建議繼續投勞保(公會),因為就算去國保,年資太少,每月領不到多少錢。至於國保帳單,因為只要不在任何社會保險(除了健保)底下,會強制自動加入國保,如果不想要加入國保,可以請勞保局註銷,以後才不會一直看到帳單。
感謝大家的回覆我是有用過勞委會網站的試算功能算過若現在提退和60歲提退,差了三年,但是所領的金額一個是13xxx,一個是16xxx,只差了三千元左右....除了三樓的大大所提到的保障外....其他的好像也沒差很多而且還得去保公會或在去其它的公司任職個幾年在提退又國保好像非十年年資,是一次提退,但是如有第二樓大大所提那些保障,倒是另一大誘因只是不曉得是否真的能兩筆分別提領,或請領老年年金而國保年金的那些保障相對的降低或扣除??
因勞保年資未滿15年僅能請領「老年一次金」但是勞保加國保合計年資滿15年就可以領「勞保老年年金」可以參考勞保局網頁算法http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=1dFQRzp6zNo%3D