公路車ing wrote:
要是減資完還給我發4...(恕刪)
中華電高層可能沒看過股東會被股東塞爆會場,人手一支好折凳的畫面.(而且還都是退休的爺爺奶奶爆走).
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，但努力存股票中。
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maggiedavid wrote:
小弟的謎題應該可以解開了:小弟原本一張1000股(大概),增資後變成1111股,...(恕刪)
資本公積轉增資不是每張100股嗎？為什麼增資後1000股變成1111股呢？
多了11股您不覺得奇怪？
其實在除權時權值還包含了盈餘轉增資的部分，盈餘轉增資給股東的總共是95,577,769股(換算每張約11股)，同時還偷渡了員工分紅配股43,453,500股，如果說因為手上現金部位太多，暫時用不著而要減資退還股東，那麼問題來了：
1.)為何要發股票紅利而不直接發現金紅利給員工呢？
2.)還有這些員工分紅配股都配給了誰？
對於員工分紅分股票還是現金我個人並沒意見，然而當搞不懂當權者的邏輯時，我會選擇多等一等。
以上資料內容是中華電，但是同樣的標準針對所有的類似公司。
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chmiao wrote:
資本公積轉增資不是每張100股嗎？為什麼增資後1000股變成1111股呢？
多了11股您不覺得奇怪？
其實在除權時權值還包含了盈餘轉增資的部分，盈餘轉增資給股東的總共是95,577,769股(換算每張約11股)，同時還偷渡了員工分紅配股43,453,500股，如果說因為手上現金部位太多，暫時用不著而要減資退還股東，那麼問題來了：
1.)為何要發股票股利而不直接發現金紅利給員工呢？
2.)還有這些員工分紅配股都配給了誰？
http://mops.twse.com.tw/server-java/t05st35?colorchg=1&off=1&TYPEK=sii&isnew=true&yearseason=9901&co_id=2412&
看了一下，這是 96 年的盈餘分配… (員工分紅費用化之前)
所以員工分紅還是掛在股東權益變動表上…
仔細看一下報表下半部，97 年的分配法，就已經沒有員工分紅的部分了…
(事實上還是有啦，只是搬到損益表上… 不能再暗渡陳倉;分紅的部份，不算費用，直接從股東應分的權益中扣)
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