台灣平均薪資5.5萬台幣,街訪民眾認為胡扯

如果是談一個人的合理薪資, 其實就是在有實力跟態度的前提下, 外面公司願意給妳什麼價格
低於行情價自然會跳槽或是公司給大幅度調薪

而不是月薪多少就是高或低
曾經給一個28歲的部屬起薪給75K , 一年後調到85K, 結果第三年不到年離職
他跳槽談到120K , 我不驚訝 因為他值這價格 只是公司無法多給

有的人擺明能力一般 態度也不積極
月領35K一直抱怨 老闆連調$500都不甘願

人力市場就如夜店人肉市場
小姐有的紅牌月入百萬
有的三天兩頭混不下去換場子

收入都是自己決定的
給你少了。就出去面試探探身價
chiyenms wrote:
認為是胡扯的心態,是造成他沒法成長的原因〗


真的是這樣。


問題是有很多人想整天坐辦公室上網聊天喝下午茶
專業技能也不點一下,這樣是要公司給你多少薪水?

那些薪水認為不滿意的可以po一下你對你公司有什麼貢獻?
專業技能為何???台灣的低薪一方面是慣老板不少
但員工自己不爭氣也不少~~~
全國均月薪5.5萬年薪66萬,一點都不胡扯
親戚小孩國立大學初入職場,電子公司開給年薪70萬
工地勞力工作 超過5萬是最基本的
只是高風險 又會有職業傷害
看你要不要拿命來換
Zioso777 wrote:
本人智商136以上,薪水7萬


本人智商87,薪水78K...
GreenBoat wrote:
全國均月薪5.5萬年(恕刪)


很正常,科學園區給國立大學起薪約45k~50k
別太爛的科技公司都保14個月,年薪70萬再正常不過
KimEasy wrote:
各大餐廳的服務員有五(恕刪)


所以你去開一間餐廳服務員薪水開55k
台灣服務業就靠你了
KimEasy
嗎? 疑問句 你看得懂嗎
5.5萬很低 大學畢業 封裝測試/IC軟硬設計 就6萬起跳了..
更別說那些碩畢RD畢業幾乎都8萬起跳..
公式:馬力(hp)=扭力(kg-m)×引擎轉速(rpm)/727
平均值本來就會失真
我朋友理工科 年資5年以上
5.5萬算是少的
錢夠用就好 比來比去比不完
甜鋼琴 wrote:
平均值本來就會失真


平均就是平均怎麼會有失真問題
一堆拿去錯誤解讀才是真
EX. 拿著平均值在那邊講貧富差距(明明是十分位數) OR 大部份人不是這個薪水(明明是眾數)...
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