yapi1101 wrote:所以呢?因為批評科技公司領股票,只依票面,不依市價繳稅。(目前已取消~)批評科技公司已壯大,但仍緊抓政府資源不放。所以就要拉軍公教一起下水? 然後提一些較特殊的案例來舉證自己的想法?那要不要順便再提一些金融業的13%福利,還是醫界的......(恕刪) 很抱歉....你所說的,拿得到股票的人,實際上在科技業裡到底佔幾%??別說7萬,連60K/month我看都很偷笑......
安瓜 wrote:A公司,offer letter上面要我簽18months.....很抱歉,他的薪水就是比業界再低個5~8K....前兩年別想談bonus..... 這不是大家都知道的嗎,掛尿袋上班的公司還是別去吧...我到現在還沒有認購權,現在也沒股票了,超慘做到高工應該50k沒問題吧,不過我想工作十年也不一定有高工,是我資質差啦...還是去考個普考,月薪三萬多也不錯了,RD要幹到四十歲以上不太容易吧
其實 政府對科技業的優惠 我相信很多不是針對員工 但對企業 大股東 及高層的那些人 大家心理只想著一句話就是:ENOUGH IS ENOUGH!!!一年賺百億 只繳4-5%的稅 還連續10年以上,這是怎樣?政府給你魚 幫你養魚 教你釣魚 連魚都給你吃了 不能多跟你分一些魚肉嗎?這些高科技老闆 你們是怎樣 這麼多年還是沒競爭力嗎?還要靠租稅減免來提升競爭力?dram養你們幾年了?研發國外已經做好10幾年的東西還研發不出來?憑什麼要優惠?
親愛的馬桶 wrote:那你實際算算看嘛距離百萬有很遠嗎?而且我是以7萬來算的 你自己都說七萬是兼行政才有的。那兼行政是常態嗎?還用這去計算年終與考績獎金。更天的是還用這基準去算月退俸!!!先去瞭解教師的薪資結構再來說。別在人云亦云啦。
cutechild wrote:羨慕軍人的福利好?!那為什麼當年當兵不簽下去,現在說這些,對軍人不公平吧?!軍公教的福利與待遇是透明的,如果覺得他們很好賺,那為什麼不現在就轉行也去做呢?! 不好意思, 我的意思是說, 為什麼一堆人要罵交4%稅的人,那麼不交稅的人呢?不交稅又領很多退休金的人, 為什麼不能罵?