什麼叫做要改革也是下一球季的事情?你的下一球季是台灣搞到像希臘一樣倒掉後嗎?還是被大陸統一?有問題的制度本來就要改現在台灣政府最大的問題不就是花的多 賺的少 錢不夠從人民討油電雙漲 健保費 政所稅.....就是因為花了這麼多"不需要"的花費給了公務員太多"不合理"的福利基層公務員的不談有多少公務員坐擁雙薪! 有多少公務員退休後領得比上班還多! 有多少公務員擁有太多福利!這本來就是需要檢討修改的...
小樓一夜聽春雨 wrote:前幾天看到..軍公教年終慰問金, 已有法源...是在95年-96年 當時的行政院納入立法的.....(恕刪) 沒有證據就不要亂傳說,還有那時候立法院誰獨大?哪時候行政院可以不管立法院自己說了算的.護航失敗.
k2 wrote:沒有證據就不要亂傳說...(恕刪) 今天政論節目有講得很清楚當時的確有入法,但99年時有提因不合時宜刪除但100年時可能因為選舉要到了加了注意事項下去變成又可以領但仍然是無法源依據因為都刪除了.....
毎個人都有自己的立場靠自己比較實在啦....不要只會怨天尤人這裡是台灣,又不是共產黨治理的國家憑什麼大家都要平等???認真念書考公務員也該死喔?那抱怨的人又付出過什麼?共產國家如中國等等.....所的稅最低稅率也比台灣還要高....大陸RMB超過1500 (約NT$7500)也要10%,連老美最低也要10%要公平要不要比照辦理?台灣太多這種嚴以待人 寬以律己的想法(包括立委諸公)只會害死自己..現在連軍公教被污名化....再這樣下去,下一波會不會開始批判月薪超過22K的??年輕一代請想想,如果你們的上一代只會怨天尤人,怪政府,怪政黨但是自己不努力賺錢,你們今天會是怎樣的生活?
wusense wrote:今天政論節目有講得很清楚當時的確有入法,但99年時有提因不合時宜刪除但100年時可能因為選舉要到了加了注意事項下去變成又可以領但仍然是無法源依據因為都刪除了..... 就算廢除的法條都還有歷史沿革可以查詢,行政院找了好幾天都還找不到,請問95-96年改這一條法在哪裡.全國法規資料庫http://law.moj.gov.tw/
夜店八月 wrote:很多的時間背景下的制...(恕刪) 事實就是如此,但是又有多少人能夠平心竟氣的思考這些社會保險制度下造成的影響呢當這些社會保險制度在繳納款項當下政府已有補助(公教65%、有雇主勞工10%、職業工會勞工40%)願意客觀檢視這些社會福利保險制度背後對這國家造成的財政影響的又有多少人呢?今天勞保在有薪資上限前提下、又是以1.55%作為所得替代率造成的結果是民國150年每年收入3千多億、支出1.5兆,負債高達33兆(大家可自行上勞保局下載精算PDF檔)也就是現在開始政府每年必須撥補6千6百億才能讓民國150年勞保沒負債(只是沒負債不代表還有錢)但是軍公教退撫基金還有公保呢?在無薪資上限、本俸乘2當計算薪資、所得替代率又是2%這白癡都看的出來有沒有可能撐得住結果還有考的上公務人員的"高知識分子"自以為這些都是他該領的還來開這版連最公平的國保(單一級距,最低所得替代率)都會在民國135年破產到底多少人願意正視這問題呢?當政府負擔最後撥補責任的當下,請問他有那屁股吃的下這瀉藥嗎我想呼籲各位,不要被操弄選票的政客牽著鼻子走台灣有什麼本事用比外國優惠的退休制度軍人當兵20年在30多歲可以退休領3萬多到死亡,當兵25年才40歲可以退休且每月領4萬多元公務人員30年55歲就可以退休領退休金3萬多聽起來不多,可是一年36萬需要多少人繳稅來養一個軍人公務人員退休後領7、8萬比比皆是請問多少"有腦"公務人員有計算過他們退撫基金所給予他們的"投資報酬率"如果可以的話,我願意現在把我所有家產投入公務人員的退撫基金只求到時候給我相當的"投資報酬率"可能嗎?何況勞工還要被要求65歲(51年次後的)才能退休領月退,要提早還要被扣%差這麼多孩子,別無腦來這邊開版討罵挨現在政客所開的支票都是在掏空未來的資產告訴各位一個實際數字當初勞保所得替代率是1.1%但是犯規的(大半輩子高薪低報、退休前才調到最高)還有高於精算的月領勞保年金比例加上政治人物為了選票大幅提升所得替代率至1.55%再再都造成勞保卯吃寅糧,掏空未來的現象在這邊請各位50歲以下的,甚至50歲以上還在意你子子孫孫未來的前輩終身薪資計算投保薪資、大幅降低所得替代率都是為了讓大家能長久擁有這制度唯一辦法當政治人物今天在電視上說的義正嚴詞多麼為大家設想講白一點就只是為了自己的選票而掏空國庫而以當國家已在繳費當下有所補助時每個社會保險還要政府出大筆的錢才稱的下去這真的是為人民好的制度嗎?當國家可以把拿來"救"這些社會保險的經費拿來發展國家創造一個未來繁榮的社會這樣不僅可以勞工賺得多點,連軍公教也可以因此受惠大幅加薪這樣雙贏的局面不是很好別再來這討罵挨了~