因為領薪水的高層為了爭權而產出的職場行為kpi衍生出這種沒有最好只有更好的扭曲心態,連帶讓有些回文看了有點頭暈。做服務業的不是無限上綱,也不應該。舉例九十分就可以了,剩下的請用人性去包容他。我想如果沒有"包容",那不適者淘汰這句話千古不變